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【多选题】
相对中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。
A.
支付效率工资
B.
提供延期支付工资
C.
实施晋升竞赛
D.
保持较高的人员流动率
E.
实施长期雇佣
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参考答案：
举一反三
【单选题】注重对中小企业特别是民营企业民主管理工作的研究和指导，每年在省表彰一批（）的民营企业家典型。
A.
“全面开展工资集体协商”
B.
“充分发挥职工聪明才智”
C.
“全心全意依靠职工办企业”
【单选题】针对中小企业上市发行时的无形资产，比较适宜单独采用（）进行评估，以反映技术和竞争上的不确定性，从而使估价更符合现实、更趋合理。
A.
预期收益贴现模型
B.
可比估价模型
C.
期权估价模型
D.
EVA财务评价模型
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C.
“全心全意依靠职工办企业”
【单选题】针对中小企业上市发行时的无形资产，比较适宜单独采用（）进行评估，以反映技术和竞争上的不确定性，从而使估价更符合现实、更趋合理。
A.
预期收益贴现模型
B.
可比估价模型
C.
期权估价模型
D.
EVA财务评价模型
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