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【判断题】
根据《国家电网公司工资收入管理办法》要求,亏损单位原则上不建立企业年金制度。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
国家电网公司
年金制度
工资收入
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参考答案:
举一反三
【单选题】中国公民刘女士被甲公司派遣到乙日企公司工作。2014年9月,刘女士分别从甲、乙两公司取得工资收入4000元和8000元,刘女士2014年9月的可以扣除的费用是 ( )
A.
4000元不扣除,8000元扣除3500元
B.
4000元扣除3500元,8000元扣除3500元
C.
4000元不扣除3500元,8000元不扣除3500元
D.
4000元扣除3500元,8000元不扣除3500元
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【单选题】根据《国家电网公司人力资源管理通则》,下列不属于福利项目的是( )。
A.
职工福利费
B.
辞退福利
C.
企业年金
D.
非货币性福利
查看完整题目与答案
【单选题】国家电网公司坚持局部利益服从全局利益,把()作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。
A.
服务社会经济发展
B.
深化优质服务
C.
推动科学发展
D.
维护党和国家的利益
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【判断题】根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求,近3年绩效等级积分累计达到4.5分,有2年及以上班组长、供电所核心岗位工作经历,在职务(职级)晋升、职员评选或岗位竞聘时,同等条件下优先录用。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】《国家电网公司电网工程施工安全风险识别、评估及控制办法(试行)》规定,()及以下施工安全风险等级工序作业由施工项目部组织开展风险控制。
A.
二级
B.
三级
C.
四级
D.
一级
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【单选题】在金融业就职的员工月平均工资收入为 12000 元 , 标准差为 1000 元,在制造业就职的员工月工资收入为 2500 元,标准差为 300 元。由此可知( )
A.
金融业就职的员工月工资收入离散程度较大
B.
金融业就职的员工月工资收入离散程度较小
C.
制造业就职的员工月工资收入离散程度较大
D.
两个行业中员工的月工资收入离散程度相等
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【单选题】劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前( )的数据的算术平均数。
A.
5%
B.
10%
C.
5%-10%
D.
l0%-15%
查看完整题目与答案
【单选题】垄断性工资收入发生的情况包括( )。
A.
非自然性垄断所造成的收入差别
B.
自然性垄断所造成的收入差别
C.
竞争性垄断所造成的收入差别
D.
非竞争性垄断所造成的收入差别
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【单选题】张某的月工资收入4350元,根据国家的日工资折算办法,他的日工资为()
A.
125
B.
145
C.
200
D.
208
查看完整题目与答案
【单选题】自( )起,在全局范围内实行企业年金制度。
A.
2008.6.1
B.
2008.7.1
C.
2008.8.1
D.
2008.9.1
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A.
4000元不扣除,8000元扣除3500元
B.
4000元扣除3500元,8000元扣除3500元
C.
4000元不扣除3500元,8000元不扣除3500元
D.
4000元扣除3500元,8000元不扣除3500元
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【单选题】根据《国家电网公司人力资源管理通则》,下列不属于福利项目的是( )。
A.
职工福利费
B.
辞退福利
C.
企业年金
D.
非货币性福利
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【单选题】国家电网公司坚持局部利益服从全局利益,把()作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。
A.
服务社会经济发展
B.
深化优质服务
C.
推动科学发展
D.
维护党和国家的利益
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】《国家电网公司电网工程施工安全风险识别、评估及控制办法(试行)》规定,()及以下施工安全风险等级工序作业由施工项目部组织开展风险控制。
A.
二级
B.
三级
C.
四级
D.
一级
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【单选题】在金融业就职的员工月平均工资收入为 12000 元 , 标准差为 1000 元,在制造业就职的员工月工资收入为 2500 元,标准差为 300 元。由此可知( )
A.
金融业就职的员工月工资收入离散程度较大
B.
金融业就职的员工月工资收入离散程度较小
C.
制造业就职的员工月工资收入离散程度较大
D.
两个行业中员工的月工资收入离散程度相等
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【单选题】劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前( )的数据的算术平均数。
A.
5%
B.
10%
C.
5%-10%
D.
l0%-15%
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【单选题】垄断性工资收入发生的情况包括( )。
A.
非自然性垄断所造成的收入差别
B.
自然性垄断所造成的收入差别
C.
竞争性垄断所造成的收入差别
D.
非竞争性垄断所造成的收入差别
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【单选题】张某的月工资收入4350元,根据国家的日工资折算办法,他的日工资为()
A.
125
B.
145
C.
200
D.
208
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【单选题】自( )起,在全局范围内实行企业年金制度。
A.
2008.6.1
B.
2008.7.1
C.
2008.8.1
D.
2008.9.1
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