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【单选题】

以下不属于双因素理论中保健因素的是（ ）

A.
工作条件
B.
工资水平
C.
福利待遇
D.
升职
题目标签：双因素理论属于理论
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举一反三

【多选题】以下属于观察法优点的是( )。
A.
自然、客观、准确
B.
直接、简单易行
C.
时间长
D.
费用高
查看完整题目与答案

【填空题】“双因素理论”中的两个因素是指（）和激励因素。
查看完整题目与答案
林学>管理学考试题目

【简答题】按照马斯洛提出的人类需要层次理论，认为人有5种需要，即_______、_______、_______、_______、_______。
查看完整题目与答案

【单选题】侧重于研究领导成功经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系，这类领导理论是（）
A.
领导特质理论
B.
领导行为理论
C.
领导权变理论
D.
领导艺术理论
查看完整题目与答案

【简答题】简述双因素理论的主要论点。
查看完整题目与答案

【简答题】简述把关人（gatekeeper）理论。
查看完整题目与答案

【单选题】顿悟理论的提出者是
A.
铁钦纳
B.
苛勒
C.
勒温
D.
斯金纳
查看完整题目与答案

【单选题】据双因素理论，下列属于激励因素的是（）。
A.
人际关系
B.
工作条件
C.
组织政策
D.
领导赏识
E.
工作环境
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【单选题】黑洞理论中的超辐射提出者是谁?
A.
彭罗斯
B.
霍金
C.
米斯纳
D.
索末菲
查看完整题目与答案

【单选题】双因素理论是由谁提出的?
A.
道格拉斯·麦格雷戈
B.
弗雷德里克·赫茨伯格
C.
克莱顿·奥尔德弗
D.
吉恩·布罗德活沃特
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A.
领导特质理论
B.
领导行为理论
C.
领导权变理论
D.
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A.
铁钦纳
B.
苛勒
C.
勒温
D.
斯金纳
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A.
人际关系
B.
工作条件
C.
组织政策
D.
领导赏识
E.
工作环境
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A.
彭罗斯
B.
霍金
C.
米斯纳
D.
索末菲
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A.
道格拉斯·麦格雷戈
B.
弗雷德里克·赫茨伯格
C.
克莱顿·奥尔德弗
D.
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