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【单选题】
劳动争议立卷的归档步骤包括( )环节。
A.
立卷审批
B.
领导批示
C.
材料整理
D.
档案检查
题目标签:
归档
劳动争议
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参考答案:
举一反三
【单选题】施工文件归档中,短期是指工程档案保存()年以下。
A.
30
B.
20
C.
10
D.
5
查看完整题目与答案
【单选题】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,必须经过一前置程序,之后才能向人民法院起诉,该前置程序是_____。
A.
调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
查看完整题目与答案
【多选题】下列应该归档的施工文件包括( )。
A.
工程测量之控制网设置资料
B.
建设工程图纸设计更改记录
C.
主体工程验收记录
D.
建设工程竣工验收记录
E.
建设工程施工许可证
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【单选题】根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为
A.
1年
B.
2年
C.
3年
D.
4年
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【单选题】对文件进行归档的命令为( )
A.
gzip
B.
tar
C.
dump
D.
dd
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【多选题】归档分类制度的内容包括()。
A.
归档范围
B.
归档时间
C.
归档要求
D.
归档手续和份数
查看完整题目与答案
【简答题】国营某市轧钢厂发生下列纠纷:(1)工人赵某因身体有病被辞退,与厂方发生争议;(2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议;(3)助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议;(4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。问: 1 )赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动...
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【简答题】[名词解释] 归档
查看完整题目与答案
辅导员考试>档案管理及资料员考试题目
【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,()调解劳动争议,应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
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【单选题】对于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法正确的是()。
A.
时效期间为2个月
B.
劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的,申请时效为1年
C.
仲裁时效中止的,从中止时起,时效重新计算
D.
劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
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A.
调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
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A.
工程测量之控制网设置资料
B.
建设工程图纸设计更改记录
C.
主体工程验收记录
D.
建设工程竣工验收记录
E.
建设工程施工许可证
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A.
1年
B.
2年
C.
3年
D.
4年
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A.
gzip
B.
tar
C.
dump
D.
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A.
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C.
归档要求
D.
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A.
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B.
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C.
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D.
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A.
时效期间为2个月
B.
劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的,申请时效为1年
C.
仲裁时效中止的,从中止时起,时效重新计算
D.
劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
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