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【多选题】
应付职工薪酬——职工福利主要用于( )。
A.
职工集体福利设施
B.
职工医药费
C.
企业福利部门人员工资
D.
职工生活困难补助
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参考答案：
举一反三
【单选题】下列各项中，属于应付职工薪酬实质性测试程序的是：
A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
【多选题】下列关于职工福利的内容说法正确的是（）
A.
职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利
B.
职工个人福利又称为劳动者的福利待遇
C.
企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支
D.
带薪休假属于职工个人福利范畴
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D.
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A.
职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利
B.
职工个人福利又称为劳动者的福利待遇
C.
企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支
D.
带薪休假属于职工个人福利范畴
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