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【单选题】
大堂经理年度考核由( )牵头组织,运营管理部门和相关业务部门参与,由网点具体实施,结果报管辖行人力资源部门审定。
A.
管辖行人力资源部门
B.
管辖行运营管理部
C.
二级分行人力资源部
D.
二级分行运营管理部
题目标签:
业务部门
人力资源
运营管理
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内勤行长、柜面经理、大堂经理题库
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参考答案:
举一反三
【多选题】现金库管员除满足基本条件外,还须具备()年(含)以上运营管理岗位和()年以上基层营业机构同岗位工作经历。
A.
4
B.
3
C.
2
D.
1
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】为推动高速公路服务区提质升级,应推进服务区运营管理( ),大力建设特色服务区。答案[
A.
现代化
B.
信息化
C.
智能化
D.
绿色化
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【判断题】除机构编制工作部门外,上级业务部门不得以任何形式干预下级的职能配置、机构设置、编制和领导职数核定,不得对下级的机构编制作出规定;部门下发文件和召开会议擅自涉及机构编制事项的,一律无效。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【判断题】典型的企业组织包括两项基本职能:运营管理、营销。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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4
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3
C.
2
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A.
正确
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A.
现代化
B.
信息化
C.
智能化
D.
绿色化
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【判断题】除机构编制工作部门外,上级业务部门不得以任何形式干预下级的职能配置、机构设置、编制和领导职数核定,不得对下级的机构编制作出规定;部门下发文件和召开会议擅自涉及机构编制事项的,一律无效。( )
A.
正确
B.
错误
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A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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A.
正确
B.
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A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
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