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【多选题】
以需要层次理论为依据，从游戏产品设计的视角去看，下列描述正确的是_______。
A.
需要层次理论的第七层需求，对于有的人来说，缺失也不会产生渴望。因此，第七层的需求，才是真正发自内心的驱动力。
B.
马斯洛认为人类的需求是流动的，各种需求可以同时出现，但需求的满足是有序的，满足眼下最迫切的需求之后，才会将注意力集中在下一个更高的需求上。
C.
新手引导是玩家进入游戏的第一步，根据马斯洛第一、二层的内容，设计师要尽量在新手引导中帮助玩家在游戏中很好地生存下来。
D.
了解机制、熟悉操作是新手引导的重要游戏元素。相应地，其他游戏元素，例如故事，更多样的装备就不要在这里出现了，这一时期的玩家并不关心这些。
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参考答案：
举一反三
【单选题】以未经审核的会计凭证为依据登记账薄的,可以由县级以上财政部门视情节轻重对直接负责的主管人员处以( )的罚款。
A.
2000元以下的
B.
2000元以上1万元以下
C.
2000元以上2万元以下
D.
3000元以上5万元以下
【单选题】“企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。”这一表述所体现的会计信息质量要求是（）。
A.
可靠性
B.
相关性
C.
重要性
D.
可比性
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
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B.
2000元以上1万元以下
C.
2000元以上2万元以下
D.
3000元以上5万元以下
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A.
可靠性
B.
相关性
C.
重要性
D.
可比性
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
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