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【单选题】
面对草根群体和由他们______的草根文化，一些专家学者会毫不客气地批评为低俗、______、难登大雅之堂，等等，但草根文化确实是因“俗”才可爱的。它不像“庙堂文化”那样板起面孔说教，而是同底层人民零距离、心连心。 依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。
A.
衍生 下里巴人
B.
滋生 无病呻吟
C.
派生 哗众取宠
D.
演化 装腔作势
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参考答案：
举一反三
【单选题】（）成都论坛2017年11月30日举行。中央及各省市宣传和网信系统有关负责人、舆论传播界专家学者、政务新媒体代表、媒体“两微一端”代表等200余人齐聚一堂，共同探讨互联网领域发展方向。
A.
第一届
B.
第二届
C.
第三届
D.
第四届
【多选题】加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展（ ）、国情社情和形势任务教育，适时邀请专家学者、先进模范、离退休干部作辅导报告，组织参观各类纪念馆、成就展。
A.
党史
B.
国史
C.
公安史
D.
军史
【单选题】2014年4月，中国科学院大学宣布将在10个省市共招收本科生300名，将全面实行导师制，导师队伍由两院院士、“千人计划”入选者和“国家杰出青年基金”获得者等（）余位专家学者组成。
A.
100
B.
200
C.
300
D.
400
【多选题】一些专家学者对团队工作方式的好处做了概括，对个人发展来讲，好处主要有()。
A.
团队工作拓展了员工的技能范围，许多员工和工作岗位不是不可替代的了，如果需要，组织可以随时重组团队，重新分配任务
B.
工作团队能够提高员工的参与程度和责任感，使工作更有趣，因而有助于提高员工的积极性
C.
在团队中工作，增加了员工之间的相互作用，能够满足员工的社会需求，工作在合作氛围中的员工能够更好地应对压力，员工的工作满意感增强
D.
团队工作与个人技能的拓展、培训不可分割，因此团队工作提高了员工的技术、决策能力和人际协调能力
E.
团队工作节省了人力，降低了成本，提高了效率，增强了组织的灵活性
【单选题】若一个管理者是某领域优秀的专家学者，则他一定会管理好公司的基本事务；一位品行端正的管理者可以得到下属的尊重；但是对所有领域都一知半解的人一定不会得到下属的尊重。浩瀚公司董事会只会解除那些没有管理好公司基本事务者的职务。 根据以上信息，可以得出以下哪项？（）
A.
浩瀚公司董事会不可能解除品行端正的管理者的职务。
B.
浩瀚公司董事会解除了某些管理者的职务。
C.
浩瀚公司董事会不可能解除受下属尊重的管理者的职务。
D.
作为某领域优秀专家学者的管理者，不可能被浩瀚公司董事会解除职务。
E.
对所有领域都一知半解的管理者，一定会被浩瀚公司董事会解除职务。
【单选题】以“()”为主题的第五届中华文化论坛11月18日在北京大学开幕，来自两岸及港澳的260多位专家学者与会。
A.
共同传承中国文化，实现同胞精神契合
B.
共同传承中华文化，实现同胞身心契合
C.
共同传承中华文化，实现同胞心灵契合
D.
共同传承中华文化，实现同胞精神一致
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A.
第一届
B.
第二届
C.
第三届
D.
第四届
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A.
党史
B.
国史
C.
公安史
D.
军史
【单选题】2014年4月，中国科学院大学宣布将在10个省市共招收本科生300名，将全面实行导师制，导师队伍由两院院士、“千人计划”入选者和“国家杰出青年基金”获得者等（）余位专家学者组成。
A.
100
B.
200
C.
300
D.
400
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A.
团队工作拓展了员工的技能范围，许多员工和工作岗位不是不可替代的了，如果需要，组织可以随时重组团队，重新分配任务
B.
工作团队能够提高员工的参与程度和责任感，使工作更有趣，因而有助于提高员工的积极性
C.
在团队中工作，增加了员工之间的相互作用，能够满足员工的社会需求，工作在合作氛围中的员工能够更好地应对压力，员工的工作满意感增强
D.
团队工作与个人技能的拓展、培训不可分割，因此团队工作提高了员工的技术、决策能力和人际协调能力
E.
团队工作节省了人力，降低了成本，提高了效率，增强了组织的灵活性
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A.
浩瀚公司董事会不可能解除品行端正的管理者的职务。
B.
浩瀚公司董事会解除了某些管理者的职务。
C.
浩瀚公司董事会不可能解除受下属尊重的管理者的职务。
D.
作为某领域优秀专家学者的管理者，不可能被浩瀚公司董事会解除职务。
E.
对所有领域都一知半解的管理者，一定会被浩瀚公司董事会解除职务。
【单选题】以“()”为主题的第五届中华文化论坛11月18日在北京大学开幕，来自两岸及港澳的260多位专家学者与会。
A.
共同传承中国文化，实现同胞精神契合
B.
共同传承中华文化，实现同胞身心契合
C.
共同传承中华文化，实现同胞心灵契合
D.
共同传承中华文化，实现同胞精神一致
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