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【单选题】
设计方案的评价方法中的多指标法包括( )。
A.
静态评价指标、动态评价指标
B.
投资估算指标、技术指标、投资效果指标、工程建设标准指标
C.
工程造价指标、主要材料消耗指标、劳动消耗指标、工期指标
D.
时间性指标、价值性指标、比率性指标
题目标签:
方法
多指标
设计方案
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参考答案:
举一反三
【单选题】性能测试有很多指标是因为不同的人员对软件性能的视角不同,关注点不同。单纯认为性能就是响应时间的是
A.
用户视角
B.
管理员视角
C.
测试人员视角
D.
开发人员视角
查看完整题目与答案
【单选题】以下方法中,更适用于处理序列数据的有( )。
A.
卷积神经网络
B.
全连接神经网络
C.
BP神经网络
D.
循环神经网络
查看完整题目与答案
【单选题】设问型创新方法中最为典型的方法是
A.
和田十二法
B.
5W2H法
C.
系统提问法
D.
奥斯本检核表法
查看完整题目与答案
【单选题】当洪水即将来临时,应对洪水灾害的正确方法是
A.
到屋顶、大树或附近小山丘上暂避
B.
及时报告,统一组织抢险救灾
C.
有序的进行人员和财产转移
D.
有序的将人员和财产向高出转移
查看完整题目与答案
【单选题】试剂质量是保证试验准确的重要因素,有许多指标可用以评价试剂质量,以下选项中哪项是说明诊断试剂阳性与阴性结果均正确的百分率()。
A.
敏感度
B.
特异度
C.
约登指数(Youden’sindex)
D.
敏感度和特异度
E.
总符合率和调整一致性
查看完整题目与答案
输血技术(主管技师)>主管技师专业实践能力考试题目
【单选题】以下不属于计算利润分享额的具体方法的是( )。
A.
固定比例法
B.
比例递减法
C.
利润界限法
D.
风险收益法
查看完整题目与答案
【多选题】甲公司的业务部经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司。自张三加人乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手。现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失。 关于侵犯商业秘密行为的法律责任,以下说法正确的是()。
A.
侵犯商业秘密的行为属于民事侵权,因此民事救济是商业秘密的首要保护方式
B.
侵犯商业秘密行为的民事责任形式主要包括停止侵害和赔偿损失
C.
对于恶意侵犯商业秘密的行为,可以适用惩罚性赔偿
D.
确定侵犯商业秘密行为的损害赔偿额,应当参照确定侵犯专利权的损害赔偿额的方法进行
查看完整题目与答案
【单选题】统计指标系是对许多指标的总称。
A.
错误
B.
正确
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于多指标对比法,阐述不正确的是( )。
A.
使用多指标对比法应按其指标在评价中的重要性,分为主要指标和辅助指标使用
B.
主要指标是确定工程项目经济效果的主要依据
C.
参选方案在符合对比条件的情况下,其价格、时间、风险等不要求有可比性
D.
辅助指标在技术经济分析中处于次要地位
查看完整题目与答案
【单选题】采用多指标结合方式设计来解决
A.
多因素
B.
弱效应
C.
非特异性
D.
潜隐期
E.
环境流行病学各特点
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全连接神经网络
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B.
5W2H法
C.
系统提问法
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A.
到屋顶、大树或附近小山丘上暂避
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C.
有序的进行人员和财产转移
D.
有序的将人员和财产向高出转移
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A.
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特异度
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A.
侵犯商业秘密的行为属于民事侵权,因此民事救济是商业秘密的首要保护方式
B.
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C.
对于恶意侵犯商业秘密的行为,可以适用惩罚性赔偿
D.
确定侵犯商业秘密行为的损害赔偿额,应当参照确定侵犯专利权的损害赔偿额的方法进行
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A.
错误
B.
正确
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A.
使用多指标对比法应按其指标在评价中的重要性,分为主要指标和辅助指标使用
B.
主要指标是确定工程项目经济效果的主要依据
C.
参选方案在符合对比条件的情况下,其价格、时间、风险等不要求有可比性
D.
辅助指标在技术经济分析中处于次要地位
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A.
多因素
B.
弱效应
C.
非特异性
D.
潜隐期
E.
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