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【判断题】

信度是指绩效评价结果的一致性和可靠性。()

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参考答案:
举一反三

【多选题】绩效评价指标的设计原则包含()。

A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
多多益善

【多选题】绩效评价的偏差包括?

A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差

【单选题】评判绩效评价指标可衡量性的标准是()

A.
质量表示
B.
可用语言描述
C.
可用数量表示
D.
可以实现
相关题目:
【多选题】绩效评价指标的设计原则包含()。
A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
多多益善
【单选题】同质性信度主要代表测验内部( )间的一致性。
A.
两半测验
B.
所有题目
C.
题目与分测验
D.
分测验
【多选题】绩效评价的偏差包括?
A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差
【单选题】评判绩效评价指标可衡量性的标准是()
A.
质量表示
B.
可用语言描述
C.
可用数量表示
D.
可以实现
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