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【单选题】
国有事业单位已全面实行绩效工资制,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。这种分配方式是()
A.
按生产要素分配
B.
按个体劳动者劳动成果进行分配
C.
按劳分配
D.
按劳分配为主体,多种分配方式并存
题目标签:
为依据
单位
劳动报酬
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参考答案:
举一反三
【判断题】当前,我国要努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】日历时间计算单位包括()
A.
计划期日历工时数
B.
日历工时数
C.
日历工日数
D.
日历工龄数
E.
基期日历工日数
查看完整题目与答案
【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
查看完整题目与答案
【判断题】当一个复杂的习惯被完全分解之后,这个习惯的每个单位就是一种条件反射。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动报酬所得,适用定额税率
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】登记账簿必须以账产为依据,利用复式记账的方法,将经济业务分门别类地登记到账簿中去。()
A.
正确
B.
错误
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统计基础理论及相关知识>第一章会计基础总论考试题目
【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
查看完整题目与答案
【单选题】工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
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【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
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学历类>自考考试>法学类劳动法试卷考试题目
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A.
正确
B.
错误
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A.
计划期日历工时数
B.
日历工时数
C.
日历工日数
D.
日历工龄数
E.
基期日历工日数
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【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
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A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
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D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
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A.
周日
B.
元宵节
C.
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D.
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