大学职业资格刷题搜题APP
下载APP
课程
玩着学单词
题库模板
WORD模板下载
EXCEL模板下载
视频教程
创建题库
登录
logo - 刷刷题
创建自己的小题库
搜索
【多选题】

人力资源战略的关键变量有：

A.
匹配
B.
弹性
C.
人力资源规划
D.
战略思考
题目标签：战略变量人力资源
如何将EXCEL生成题库手机刷题
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏 - 刷刷题收藏
举报
刷刷题
参考答案：
举一反三

【单选题】下列变量中比0大的最小数是
A.
eps
B.
realmin
C.
realmax
D.
pi
查看完整题目与答案

【单选题】已知变量x、y满足，则的最大值为
A.
16
B.
8
C.
6
D.
4
查看完整题目与答案

【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】()文件将全民健身上升为国家战略。
A.
《全民健身计划纲要》
B.
《全民健身计划(2011-2015年)》
C.
《国务院关于加快发展体育产业,促进体育消费的若干意见》
D.
《全民健身条例》
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
查看完整题目与答案

【多选题】实施总资本领先战略可采用的方法有( )
A.
调整企业资产结构
B.
减少支出
C.
实现自动化
D.
改善分销渠道
查看完整题目与答案

【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
查看完整题目与答案

【多选题】细分消费者市场的变量包括（ ）。
A.
人口特征
B.
心理特征
C.
地理特征
D.
行为特征
查看完整题目与答案

【单选题】执行下列程序段后，整型变量n的值为( )。 n=0 For i=1 To 20 Step 5 n=n+1 Next i
A.
50
B.
4
C.
15
D.
210
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】下列变量中比0大的最小数是
A.
eps
B.
realmin
C.
realmax
D.
pi
查看完整题目与答案
【单选题】已知变量x、y满足，则的最大值为
A.
16
B.
8
C.
6
D.
4
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】()文件将全民健身上升为国家战略。
A.
《全民健身计划纲要》
B.
《全民健身计划(2011-2015年)》
C.
《国务院关于加快发展体育产业,促进体育消费的若干意见》
D.
《全民健身条例》
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
查看完整题目与答案
【多选题】实施总资本领先战略可采用的方法有( )
A.
调整企业资产结构
B.
减少支出
C.
实现自动化
D.
改善分销渠道
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
查看完整题目与答案
【多选题】细分消费者市场的变量包括（ ）。
A.
人口特征
B.
心理特征
C.
地理特征
D.
行为特征
查看完整题目与答案
【单选题】执行下列程序段后，整型变量n的值为( )。 n=0 For i=1 To 20 Step 5 n=n+1 Next i
A.
50
B.
4
C.
15
D.
210
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
查看完整题目与答案
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
参考解析：
题目纠错 0
发布
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-单词鸭