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【单选题】
关于人力资源的应用,下面表述正确的是()。
A.
初级的应用是把人当苦力,把人当成牛
B.
高级的应用是脑力应用
C.
以上都正确
D.
以上答案都不对
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人力资源
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参考答案:
举一反三
【简答题】有关于人类工效学的基本内容,正确的理解是
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于人的不安全行为的表现的是?
A.
不戴安全帽进入化工生产厂区
B.
巡检时候累了,坐在压力管道上休息一会
C.
车间地面上有个盖板没有盖上
D.
电器总是过载跳闸,采用铜线代替保险丝。
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】篇章的表层结构为()层面,深层结构为()层面。表层的任务是(),深层的任务是()。
A.
主题,语法,理顺语法结构,构建认知关联性
B.
语法,主题,构建认知关联性,理顺语法结构
C.
语法,主题,理顺语法结构,构建认知关联性
D.
主题,语法,构建认知关联性,理顺语法结构
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
查看完整题目与答案
【判断题】疾病基因检测有利于人类健康,不会产生伦理争议
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】矿尘具有很大的危害性,在以下几个方面表现错误的是()。
A.
污染工作场所,危害人体健康,引起职业病
B.
某些矿尘(如煤尘、硫化尘)在一定条件下可以爆炸
C.
降低工作场所能见度,降低工作效率
D.
加速机械磨损,缩短精密仪器使用寿命
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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巡检时候累了,坐在压力管道上休息一会
C.
车间地面上有个盖板没有盖上
D.
电器总是过载跳闸,采用铜线代替保险丝。
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】篇章的表层结构为()层面,深层结构为()层面。表层的任务是(),深层的任务是()。
A.
主题,语法,理顺语法结构,构建认知关联性
B.
语法,主题,构建认知关联性,理顺语法结构
C.
语法,主题,理顺语法结构,构建认知关联性
D.
主题,语法,构建认知关联性,理顺语法结构
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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A.
正确
B.
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A.
污染工作场所,危害人体健康,引起职业病
B.
某些矿尘(如煤尘、硫化尘)在一定条件下可以爆炸
C.
降低工作场所能见度,降低工作效率
D.
加速机械磨损,缩短精密仪器使用寿命
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
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