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参考答案:
举一反三
【单选题】宰后检疫的程序不包括
A.
头部检疫
B.
内脏检疫
C.
酮体检疫
D.
菌体检疫
查看完整题目与答案
【简答题】本*市公务员调出本*市应履行哪些程序?
查看完整题目与答案
【简答题】CRM的功能:部门级CRM的功能、()、()。
查看完整题目与答案
【多选题】部门级关键绩效指标的主要来源有()。
A.
行为层面的绩效指标
B.
企业层面的绩效指标
C.
结果层面的绩效指标
D.
部门的职责
E.
个人层面的绩效指标
查看完整题目与答案
【单选题】对公民处多少元以下罚款可以适用简易程序
A.
30元
B.
40元
C.
50元
D.
60元
查看完整题目与答案
【简答题】C程序的函数体中,一般包含两部分,分别是 和 。
查看完整题目与答案
【判断题】关键绩效指标体系分为企业级关键绩效指标、部门级关键绩效指标、岗位级关键绩效指标。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】(2012年)关于行政许可实施程序听证规定的说法,正确的有()。
A.
行政机关一般可视具体情况自由裁量决定是否公开举行听证会
B.
组织听证的行政机关应当根据听证笔录作出行政许可决定
C.
申请人、利害关系人可以依照规定提出听证主持人回避的申请
D.
行政机关必须在举行听证5日前将时间、地点通知申请人、利害关系人
E.
行政机关举行听证应当制作听证笔录,笔录应当交听证参与人确认无误后签字或者盖章
查看完整题目与答案
【单选题】在确定部门级关键绩效指标时,指标较少来自于其部门职责的部门是()。
A.
行政办公室
B.
财务部
C.
人力资源部
D.
销售部
查看完整题目与答案
【多选题】设定所属单位(部门)级关键绩效指标需要考虑的因素有( )。
A.
企业级关键绩效指标
B.
岗位(员工)级关键绩效指标
C.
所属单位(部门)关键业务流程
D.
员工岗位职责
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A.
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B.
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C.
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B.
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C.
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A.
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C.
申请人、利害关系人可以依照规定提出听证主持人回避的申请
D.
行政机关必须在举行听证5日前将时间、地点通知申请人、利害关系人
E.
行政机关举行听证应当制作听证笔录,笔录应当交听证参与人确认无误后签字或者盖章
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A.
行政办公室
B.
财务部
C.
人力资源部
D.
销售部
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A.
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B.
岗位(员工)级关键绩效指标
C.
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