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【多选题】

人员素质测评标准体系的两种类型是 参照标准体系和 参照标准体系。

A.
效标
B.
常模
题目标签：素质测评质测参照标准
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参考答案：
举一反三

【单选题】在员工素质测评结果的相关分析中，r=0表示两级测评数据（）。
A.
完全负相关
B.
不相关
C.
完全正相关
D.
不确定
查看完整题目与答案

【单选题】地质测量部门与防突机构、通风部门共同编制矿井（）。
A.
地质测量图
B.
通风系统图
C.
瓦斯地质图
D.
煤层柱状图
查看完整题目与答案
喷煤工考试>瓦斯检查工考试考试题目

【单选题】可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是（）。（2011年11月二级真题）
A.
等距量化
B.
当量量化
C.
类别量化
D.
模糊量化
查看完整题目与答案

【单选题】综合素质测评时间为?
A.
期末
B.
期中
C.
每学期初1-3周内
D.
评奖评优前
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【单选题】凯氏烧瓶（）放在电炉上消化是蛋白质测定的主要步骤。
A.
与电炉垂直
B.
与电炉垂直且高于电炉2厘米的地方
C.
倾斜约45度角
查看完整题目与答案

【简答题】简述职业素质测评的实施程序。
查看完整题目与答案

【单选题】在组织实施人员素质测评的过程中，要进行人员培训。人员培训主要包括以下几个方面的人员，除了（）
A.
数据收集整理
B.
测评对象
C.
测评员
D.
管理人员
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【单选题】在员工素质测评结果的相关分析中，r=0表示两级测评数据( )。
A.
完全负相关
B.
不相关
C.
完全正相关
D.
不确定
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【多选题】素质测评是对一个人的( )的素质的测评，而绩效测评是一种业绩实效的考查评定。
A.
德
B.
智
C.
能
D.
识
E.
体
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【简答题】素质测评结果的总体分析，主要包括哪些？
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】在员工素质测评结果的相关分析中，r=0表示两级测评数据（）。
A.
完全负相关
B.
不相关
C.
完全正相关
D.
不确定
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【单选题】地质测量部门与防突机构、通风部门共同编制矿井（）。
A.
地质测量图
B.
通风系统图
C.
瓦斯地质图
D.
煤层柱状图
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【单选题】可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是（）。（2011年11月二级真题）
A.
等距量化
B.
当量量化
C.
类别量化
D.
模糊量化
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【单选题】综合素质测评时间为?
A.
期末
B.
期中
C.
每学期初1-3周内
D.
评奖评优前
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【单选题】凯氏烧瓶（）放在电炉上消化是蛋白质测定的主要步骤。
A.
与电炉垂直
B.
与电炉垂直且高于电炉2厘米的地方
C.
倾斜约45度角
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【单选题】在组织实施人员素质测评的过程中，要进行人员培训。人员培训主要包括以下几个方面的人员，除了（）
A.
数据收集整理
B.
测评对象
C.
测评员
D.
管理人员
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【单选题】在员工素质测评结果的相关分析中，r=0表示两级测评数据( )。
A.
完全负相关
B.
不相关
C.
完全正相关
D.
不确定
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【多选题】素质测评是对一个人的( )的素质的测评，而绩效测评是一种业绩实效的考查评定。
A.
德
B.
智
C.
能
D.
识
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【简答题】素质测评结果的总体分析，主要包括哪些？
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