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【单选题】
人力资源需求预测的准备阶段有以下步骤：①岗位分类；②构建人力资源需求预测系统；③人员预测环境与影响因素分析；④资料采集与初步处理。正确的排序是（ ）。
A.
④③②①
B.
②③①④
C.
①③④②
D.
①④③②
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参考答案：
举一反三
【多选题】两因素分析( )
A.
研究对象是受两个因素变动影响的现象
B.
所依据的指数体系由三个指数组成
C.
所求得的总变动指数要等于各因素指数的乘积
D.
可从相对数和绝对数两个方面进行分析
E.
可通过已知指数推算未知指数
F.
在分析质量指标变动时,要将数量指标固定在报告期;在分析数量指标变动时,要将质量指标固定在基期。
【单选题】在人力资源需求预测的方法中，( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。
A.
计量经济模型
B.
马尔可夫模型
C.
计算机模型法
D.
定员定额分析法
【多选题】（ ）是影响人力资源需求预测的一般因素。
A.
顾客需求的变化
B.
生产要素
C.
劳动力成本趋势
D.
追加培训需求
E.
生产率变化趋势
【单选题】在客运结构的影响因素中，决定客运结构首要条件的是（）。
A.
各种运输方式的运行速度
B.
运输方式服务质量
C.
国家的经济政策和运输政策
D.
国家经济发展水平和阶段
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可从相对数和绝对数两个方面进行分析
E.
可通过已知指数推算未知指数
F.
在分析质量指标变动时,要将数量指标固定在报告期;在分析数量指标变动时,要将质量指标固定在基期。
【单选题】在人力资源需求预测的方法中，( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。
A.
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C.
计算机模型法
D.
定员定额分析法
【多选题】（ ）是影响人力资源需求预测的一般因素。
A.
顾客需求的变化
B.
生产要素
C.
劳动力成本趋势
D.
追加培训需求
E.
生产率变化趋势
【单选题】在客运结构的影响因素中，决定客运结构首要条件的是（）。
A.
各种运输方式的运行速度
B.
运输方式服务质量
C.
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