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【多选题】

如果企业根据职位族确定不同的竞争性薪酬政策,一般会

A.
核心职位族采取市场领袖型的薪酬战略
B.
其他职位族中则实行市场追随型或市场拖后型的基本薪酬政策
C.
总薪酬的市场价值方面处于高于市场的竞争性地位
D.
基本薪酬低于市场水平
E.
激励性薪酬方面比平均水平高很多
题目标签:一般会根据竞争
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参考答案:
举一反三

【单选题】支持价格一般会导致( )。

A.
商品供不应求
B.
商品供过于求
C.
供求平衡
D.
A、B、C三种情况均有可能发生

【单选题】一般会后总结不包括()。

A.
从筹备到会议结束的各项工作总结
B.
效益分析和成本核算
C.
本项目市场调查
D.
客户回访和召开总结表彰会

【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。

A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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A.
从筹备到会议结束的各项工作总结
B.
效益分析和成本核算
C.
本项目市场调查
D.
客户回访和召开总结表彰会
【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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