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【单选题】
培训评估报告中的主要部分是()
A.
概述评估实施的过程和方法
B.
阐明评估结果
C.
讨论、分析评估结果
D.
结论
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培训评估
评估报告
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参考答案:
举一反三
【单选题】评估报告中的取价依据主要有()
A.
安全及排放标准等
B.
状态报告书等
C.
市场价格、物价指数等
D.
参数表、技术规范等
查看完整题目与答案
【简答题】简要解释柯氏四级培训评估模式?
查看完整题目与答案
【多选题】培训评估工作中容易出现的问题()。
A.
过分依赖评估人员素质
B.
没有良好的反馈体系
C.
评估者工作马虎
D.
缺乏持续性
查看完整题目与答案
【多选题】培训评估报告的组成包括( )
A.
机构设置
B.
项目概况
C.
培训结果
D.
评估结果及处置
查看完整题目与答案
【简答题】论述公务员培训评估的主要环节。
查看完整题目与答案
【多选题】培训评估形式包括:()
A.
书面考核、实操考核
B.
在培训结束后的第 3-6 个月内,由参训人员直属上级或其所在部门的主管人员观察并评估参训人员在培训后的工作状态或业绩改变。
C.
培训成果运用案例分享报告等形式。
D.
培训心得体会、行动计划书
查看完整题目与答案
【单选题】评估报告中的取价依据主要有
A.
安全及排放标准等
B.
状态报告书等
C.
市场价格、物价指数等
D.
参数表、技术规范等
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【多选题】培训评估反馈体系是( )。
A.
一个完整的培训开发体系的最后环节
B.
对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结
C.
企业以后开展新的培训开发项目的重要依据
D.
下一个培训活动、培训需求确定的依据
E.
培训项目调整的重要依据
查看完整题目与答案
职业资格类>人力资源考试>高级管理师(国家一级)试卷考试题目
【单选题】培训评估要以()为最终的标准。
A.
实际工作绩效的提高
B.
分数高
C.
掌握技能
D.
被培训人得到锻炼
查看完整题目与答案
【单选题】在试运行之前,管道建设单位应将管道设计资料、中心线数据、施工记录、评估报告、相关协议等管道数据提交给( )。
A.
运营单位
B.
设计单位
C.
监理单位
D.
政府单位
查看完整题目与答案
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A.
过分依赖评估人员素质
B.
没有良好的反馈体系
C.
评估者工作马虎
D.
缺乏持续性
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【多选题】培训评估报告的组成包括( )
A.
机构设置
B.
项目概况
C.
培训结果
D.
评估结果及处置
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【简答题】论述公务员培训评估的主要环节。
查看完整题目与答案
【多选题】培训评估形式包括:()
A.
书面考核、实操考核
B.
在培训结束后的第 3-6 个月内,由参训人员直属上级或其所在部门的主管人员观察并评估参训人员在培训后的工作状态或业绩改变。
C.
培训成果运用案例分享报告等形式。
D.
培训心得体会、行动计划书
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【单选题】评估报告中的取价依据主要有
A.
安全及排放标准等
B.
状态报告书等
C.
市场价格、物价指数等
D.
参数表、技术规范等
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【多选题】培训评估反馈体系是( )。
A.
一个完整的培训开发体系的最后环节
B.
对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结
C.
企业以后开展新的培训开发项目的重要依据
D.
下一个培训活动、培训需求确定的依据
E.
培训项目调整的重要依据
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职业资格类>人力资源考试>高级管理师(国家一级)试卷考试题目
【单选题】培训评估要以()为最终的标准。
A.
实际工作绩效的提高
B.
分数高
C.
掌握技能
D.
被培训人得到锻炼
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【单选题】在试运行之前,管道建设单位应将管道设计资料、中心线数据、施工记录、评估报告、相关协议等管道数据提交给( )。
A.
运营单位
B.
设计单位
C.
监理单位
D.
政府单位
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