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【简答题】

关于员工提出对公司合理的建议,公司可以解雇这类员工

题目标签:以解对公司解雇
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参考答案:
举一反三

【单选题】董事会对公司的合规管理承担最终责任,履行的合规职责不包括( )。

A.
审议批准公司年度合规报告
B.
审议批准公司季度合规报告,对季度合规报告中反映出的问题,采取措施解决
C.
决定合规负责人的聘任、解聘、考核及薪酬事项
D.
审议批准合规管理的基本制度

【单选题】下列何种情况下,当事人可以解除合同?( )

A.
因不可抗力致使合同不能适当履行
B.
在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C.
当事人一方迟延履行主要债务
D.
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使实现合同目的困难

【单选题】关于临时解雇与裁员,错误的描述是()。

A.
临时解雇仅对那些失去工作的员工造成身心健康的伤害
B.
裁员的基本目的是借此削减成本和提高利润水平
C.
提前向员工发出有关裁员问题的通知有助于缓冲裁员带来的负面效果
D.
临时解雇是指企业由于无工作可干而让员工临时停工回家的方式

【多选题】下列哪些问题是金融工程可以解决的?

A.
原材料涨价的风险
B.
产品价格下跌的风险
C.
对手违约的风险
D.
你能否考上研究生的风险
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C.
决定合规负责人的聘任、解聘、考核及薪酬事项
D.
审议批准合规管理的基本制度
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A.
因不可抗力致使合同不能适当履行
B.
在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C.
当事人一方迟延履行主要债务
D.
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使实现合同目的困难
【单选题】关于临时解雇与裁员,错误的描述是()。
A.
临时解雇仅对那些失去工作的员工造成身心健康的伤害
B.
裁员的基本目的是借此削减成本和提高利润水平
C.
提前向员工发出有关裁员问题的通知有助于缓冲裁员带来的负面效果
D.
临时解雇是指企业由于无工作可干而让员工临时停工回家的方式
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A.
原材料涨价的风险
B.
产品价格下跌的风险
C.
对手违约的风险
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你能否考上研究生的风险
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