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【简答题】
关于员工提出对公司合理的建议,公司可以解雇这类员工
题目标签:
以解
对公司
解雇
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参考答案:
举一反三
【单选题】董事会对公司的合规管理承担最终责任,履行的合规职责不包括( )。
A.
审议批准公司年度合规报告
B.
审议批准公司季度合规报告,对季度合规报告中反映出的问题,采取措施解决
C.
决定合规负责人的聘任、解聘、考核及薪酬事项
D.
审议批准合规管理的基本制度
查看完整题目与答案
【单选题】下列何种情况下,当事人可以解除合同?( )
A.
因不可抗力致使合同不能适当履行
B.
在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C.
当事人一方迟延履行主要债务
D.
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使实现合同目的困难
查看完整题目与答案
【判断题】通常情况下,股票市盈率越高,表示投资者对公司的未来越看好。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】国有独资公司由董事会对公司重大问题作出最终决定。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】老板要乔治离开公司,也就是说,他被解雇了。
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【单选题】()元以上退保及赔付业务。了解客户对公司服务的满意度;对代领取退保金、赔款或给付金的业务,确认客户是否收到了受托人代领取的款项。
A.
500
B.
1000
C.
1500
D.
5000
查看完整题目与答案
【单选题】有限责任公司又称有限公司,指依照公司法的有关规定设立的,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。其股东人数有最高人数的限制,不能公开募集股份,不能发行股票,而且股东转让有严格限制。下列单位不是有限责任公司的是( )。
A.
北京电气有限责任公司
B.
北京市证券交易所挂牌上市的100家公司
C.
河北食品贸易有限责任公司
D.
公司倒闭破产后,公司经理的股份全部亏空,但他个人财产不受影响的公司
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【判断题】大数据可以解决一切问题。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于临时解雇与裁员,错误的描述是()。
A.
临时解雇仅对那些失去工作的员工造成身心健康的伤害
B.
裁员的基本目的是借此削减成本和提高利润水平
C.
提前向员工发出有关裁员问题的通知有助于缓冲裁员带来的负面效果
D.
临时解雇是指企业由于无工作可干而让员工临时停工回家的方式
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【多选题】下列哪些问题是金融工程可以解决的?
A.
原材料涨价的风险
B.
产品价格下跌的风险
C.
对手违约的风险
D.
你能否考上研究生的风险
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D.
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A.
因不可抗力致使合同不能适当履行
B.
在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C.
当事人一方迟延履行主要债务
D.
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使实现合同目的困难
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【判断题】通常情况下,股票市盈率越高,表示投资者对公司的未来越看好。()
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】()元以上退保及赔付业务。了解客户对公司服务的满意度;对代领取退保金、赔款或给付金的业务,确认客户是否收到了受托人代领取的款项。
A.
500
B.
1000
C.
1500
D.
5000
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A.
北京电气有限责任公司
B.
北京市证券交易所挂牌上市的100家公司
C.
河北食品贸易有限责任公司
D.
公司倒闭破产后,公司经理的股份全部亏空,但他个人财产不受影响的公司
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A.
正确
B.
错误
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A.
临时解雇仅对那些失去工作的员工造成身心健康的伤害
B.
裁员的基本目的是借此削减成本和提高利润水平
C.
提前向员工发出有关裁员问题的通知有助于缓冲裁员带来的负面效果
D.
临时解雇是指企业由于无工作可干而让员工临时停工回家的方式
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【多选题】下列哪些问题是金融工程可以解决的?
A.
原材料涨价的风险
B.
产品价格下跌的风险
C.
对手违约的风险
D.
你能否考上研究生的风险
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