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【简答题】
在对建设工程合同实施的控制过程中，承包人合同管理人员进行合同诊断的主要内容之一是（ ）。
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参考答案：
举一反三
【多选题】某工程由于设计变更，工程师签发了停工一个月的暂停工令，承包人可索赔的人工费是( )。
A.
不可辞退工人的人工上涨费
B.
不可辞退工人的窝工费
C.
可辞退工人的窝工费
D.
可辞退工人的人工上涨费
E.
可辞退工人的人工工日成本
【单选题】下列关于建设工程合同订立的说法，错误的是()
A.
发包方可以与施工单位订立施工承包合同
B.
发包方不得将应当由一个承包方完成的建设工程肢解成若干个部分再分给几个承包单位
C.
总承包方将其承包的建设工程肢解后以分包的名义分别转包给第三人
D.
禁止分包单位将其承包的工程在分包
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【单选题】下列对签订建设工程合同的法律依据描述不正确的一项是( )。
A.
《中华人民共和国合同法》规定，建设工程合同是承包人进行工程建设、发包人支付价款的合同
B.
《中华人民共和国建筑法》规定，发包单位与承包单位依法订立书面合同，明确双方的权利和义务
C.
《中华人民共和国民法》也是签订建设工程合同的法律依据
D.
《中华人民共和国民法通则》也是签订建设工程合同的法律依据
【单选题】根据《上海市建筑施工机械安全监督管理规定》，安装、拆卸合同签订（ ）日内，总承包单位应将合同信息录入《建设工程合同信息报送系统》。
A.
10
B.
15
C.
20
D.
30
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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C.
可辞退工人的窝工费
D.
可辞退工人的人工上涨费
E.
可辞退工人的人工工日成本
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A.
发包方可以与施工单位订立施工承包合同
B.
发包方不得将应当由一个承包方完成的建设工程肢解成若干个部分再分给几个承包单位
C.
总承包方将其承包的建设工程肢解后以分包的名义分别转包给第三人
D.
禁止分包单位将其承包的工程在分包
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。
该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【单选题】下列对签订建设工程合同的法律依据描述不正确的一项是( )。
A.
《中华人民共和国合同法》规定，建设工程合同是承包人进行工程建设、发包人支付价款的合同
B.
《中华人民共和国建筑法》规定，发包单位与承包单位依法订立书面合同，明确双方的权利和义务
C.
《中华人民共和国民法》也是签订建设工程合同的法律依据
D.
《中华人民共和国民法通则》也是签订建设工程合同的法律依据
【单选题】根据《上海市建筑施工机械安全监督管理规定》，安装、拆卸合同签订（ ）日内，总承包单位应将合同信息录入《建设工程合同信息报送系统》。
A.
10
B.
15
C.
20
D.
30
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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