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【简答题】
对我省企业引进外省“中华技能大奖”“全国技术能手”、享受国务院特殊津贴的高技能人才、“世界技能大赛”获金、银、铜牌的高技能人才,与其签订()劳动合同,并安排在关键技能岗位工作的,可由当地财政给予一定的引才补助,并参照我省高层次人才的规定享受有关待遇和服务。
题目标签:
技术能手
劳动合同
国务院
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参考答案:
举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】《安全生产法》中规定国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法,对全国安全生产工作实施什么管理?
查看完整题目与答案
【单选题】国务院药品监督管理部门根据保护公众健康的要求,可以对药品生产企业生产的新药品种设立的监测期不超过()
A.
1年
B.
3年
C.
5年
D.
7年
E.
9年
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主管中药师>药品管理法考试题目
【单选题】在我国,国务院有权制定
A.
法律
B.
部门法规
C.
地方性法规
D.
行政法规
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】国务院自然资源主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。()
A.
正确
B.
错误
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【填空题】国务院专利部门“()”
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压裂操作工>知识产权法考试题目
【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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【单选题】对引进获得“全国技术能手”的高技能人才,参照《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》第()类人才的待遇享受相应优惠政策。
A.
一类
B.
二类
C.
三类
D.
四类
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】国务院药品监督管理部门根据保护公众健康的要求,可以对药品生产企业生产的新药品种设立的监测期不超过()
A.
1年
B.
3年
C.
5年
D.
7年
E.
9年
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主管中药师>药品管理法考试题目
【单选题】在我国,国务院有权制定
A.
法律
B.
部门法规
C.
地方性法规
D.
行政法规
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】国务院自然资源主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。()
A.
正确
B.
错误
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【填空题】国务院专利部门“()”
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压裂操作工>知识产权法考试题目
【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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【单选题】对引进获得“全国技术能手”的高技能人才,参照《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》第()类人才的待遇享受相应优惠政策。
A.
一类
B.
二类
C.
三类
D.
四类
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