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【单选题】
是解决劳动争议的终结性程序。
A.
劳动争议协商
B.
劳动争议调解
C.
劳动争议仲裁
D.
劳动争议诉讼
题目标签:
程序
劳动争议
终结
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参考答案:
举一反三
【单选题】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,必须经过一前置程序,之后才能向人民法院起诉,该前置程序是_____。
A.
调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
查看完整题目与答案
【单选题】根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为
A.
1年
B.
2年
C.
3年
D.
4年
查看完整题目与答案
【简答题】本*市公务员调出本*市应履行哪些程序?
查看完整题目与答案
【单选题】对公民处多少元以下罚款可以适用简易程序
A.
30元
B.
40元
C.
50元
D.
60元
查看完整题目与答案
【多选题】M市公安机关侦察人员宋某、罗某因在侦察一起团伙抢劫案过程中,对犯罪嫌疑人梁某刑讯逼供,直接导致梁某死亡,被M市人民检察院依法逮捕。M市人民检察院在侦察该案期间,发现宋某、罗某还曾对证人英某使用暴力手段逼取证言,于是决定对两案合并侦察。侦察终结后,M市人民检察院依法向人民法院提起公诉。经开庭审理,市人民法院一审以故意杀人罪判处宋某有期徒刑12年,以暴力取证罪判处宋某有期徒刑3年,决定执行有期徒刑13...
A.
会见在押的犯罪嫌疑人
B.
经证人同意,向他们收集与本案有关的材料
C.
查阅、摘抄、复制本案的诉讼文书、技术性鉴定材料
D.
对人民检察院进犯犯罪嫌疑人人身权利和人身侮辱是行为进行控告
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【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,()调解劳动争议,应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
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【简答题】C程序的函数体中,一般包含两部分,分别是 和 。
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【判断题】省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会下达的劳动能力鉴定结论为最终结论。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】预示着练习性游戏在感知运动领域中发展的终结的游戏是
A.
平行游戏
B.
联合游戏
C.
象征性游戏
D.
规则性游戏
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【单选题】劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要一环。根据现行规定,能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是( )。
A.
设区的市级劳动能力鉴定委员会
B.
省级劳动能力鉴定委员会
C.
设区的市级劳动争议仲裁委员会
D.
设区的市级人民法院
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B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
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【单选题】根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为
A.
1年
B.
2年
C.
3年
D.
4年
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【单选题】对公民处多少元以下罚款可以适用简易程序
A.
30元
B.
40元
C.
50元
D.
60元
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【多选题】M市公安机关侦察人员宋某、罗某因在侦察一起团伙抢劫案过程中,对犯罪嫌疑人梁某刑讯逼供,直接导致梁某死亡,被M市人民检察院依法逮捕。M市人民检察院在侦察该案期间,发现宋某、罗某还曾对证人英某使用暴力手段逼取证言,于是决定对两案合并侦察。侦察终结后,M市人民检察院依法向人民法院提起公诉。经开庭审理,市人民法院一审以故意杀人罪判处宋某有期徒刑12年,以暴力取证罪判处宋某有期徒刑3年,决定执行有期徒刑13...
A.
会见在押的犯罪嫌疑人
B.
经证人同意,向他们收集与本案有关的材料
C.
查阅、摘抄、复制本案的诉讼文书、技术性鉴定材料
D.
对人民检察院进犯犯罪嫌疑人人身权利和人身侮辱是行为进行控告
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【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,()调解劳动争议,应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
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A.
正确
B.
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A.
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B.
联合游戏
C.
象征性游戏
D.
规则性游戏
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【单选题】劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要一环。根据现行规定,能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是( )。
A.
设区的市级劳动能力鉴定委员会
B.
省级劳动能力鉴定委员会
C.
设区的市级劳动争议仲裁委员会
D.
设区的市级人民法院
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