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【判断题】

人力资本水平的高低可以反映劳动力供给的质量。

A.
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B.
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题目标签：劳动力水平人力资本
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举一反三

【判断题】人力资本关注收益问题,不关注成本。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】试述影响劳动力参与率的主要因素有哪些方面？
查看完整题目与答案

【单选题】现代人力资本是比传统资本更为（）的新型资本。
A.
次要
B.
重要
C.
主要
D.
首要
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【判断题】学生掌握知识的数量，取决于学生的智力水平。智力水平越高的学生，掌握的知识越多。 （ ）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】根据负担能力的大小来确定税收负担水平，被称为量能课税原则。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资本的特征包括( )。
A.
人力资本是恒定的
B.
人力资本不会产生损耗
C.
人力资本具有收益递增性
D.
人力资本具有个体差异性
E.
不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
查看完整题目与答案

【单选题】对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于( )弹性
A.
供给有无限
B.
单位供给
C.
供给富有
D.
供给缺乏
查看完整题目与答案

【单选题】人力资本也就是
A.
自然性人力资源
B.
资本性人力资源
C.
生产性人力资源
D.
消费性人力资源
查看完整题目与答案

【简答题】人力资本投资收益的主要特点有哪些？
查看完整题目与答案

【简答题】简述人力资本和货币资本的关系。
查看完整题目与答案
发展社会学考试题目
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【单选题】现代人力资本是比传统资本更为（）的新型资本。
A.
次要
B.
重要
C.
主要
D.
首要
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A.
正确
B.
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A.
正确
B.
错误
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A.
人力资本是恒定的
B.
人力资本不会产生损耗
C.
人力资本具有收益递增性
D.
人力资本具有个体差异性
E.
不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
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【单选题】对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于( )弹性
A.
供给有无限
B.
单位供给
C.
供给富有
D.
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A.
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生产性人力资源
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