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参考答案：
举一反三
【多选题】园林工程施工内部人力资源的管理方式有（）。
A.
签订分包劳务合同
B.
项目经理直接管理
C.
由劳务原属组织部门直接管理
D.
以个人、班组、施工队为单位自我管理
E.
与劳务原属组织部门共同管理
【多选题】风景园林工程可研报告编制工作中存在主要问题。( )
A.
信息滞后，资料不全，预见性差，造成可行性研究深度不够，满足不了决策要求
B.
投资估算失准，造成投资失控，资金出现缺口，工期延长，效益失真
C.
方案比选和优化工作做的扎实
D.
市场分析不够，造成价格预测失准，项目失去竞争力
【单选题】从事园林工程建设项目施工阶段专项分包和承包限额以下小型工程活动的企业称为（）。
A.
园林工程设计承包企业
B.
园林工程施工承包企业
C.
园林工程总承包企业
D.
园林工程项目专项分包企业
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E.
与劳务原属组织部门共同管理
【多选题】风景园林工程可研报告编制工作中存在主要问题。( )
A.
信息滞后，资料不全，预见性差，造成可行性研究深度不够，满足不了决策要求
B.
投资估算失准，造成投资失控，资金出现缺口，工期延长，效益失真
C.
方案比选和优化工作做的扎实
D.
市场分析不够，造成价格预测失准，项目失去竞争力
【单选题】从事园林工程建设项目施工阶段专项分包和承包限额以下小型工程活动的企业称为（）。
A.
园林工程设计承包企业
B.
园林工程施工承包企业
C.
园林工程总承包企业
D.
园林工程项目专项分包企业
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