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【多选题】
饭店人力资源开发的任务是( )
A.
优化组合各类人力资源
B.
积极造就及合理使用 人
C.
处理好人才流动问题
D.
建立饭店人力资源开发利用体系
E.
科学地了解和评价人
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人力资源开发
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举一反三
【简答题】任务型阅读。 Many people love drinking bottled (瓶装的) water because of the convenience. They believe that it is better to drink bottled water than to drink water out of the tap. However, all those bottles ar...
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源开发的主要内容包括( )。
A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才使用
查看完整题目与答案
【简答题】教育政策是一个 为实现一定历史时期的教育发展目标和任务,依据党和国家在一定历史时期的基本任务、基本方针而制定的关于教育的 。
查看完整题目与答案
【单选题】企业对人力资源开发的主要方式为( ).
A.
长期正规教育
B.
短期技能培训
C.
教育和培训相结合
D.
合理配置,提高边际产出
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比,在目的上更加侧重于()
A.
面向未来,满足将来经济发展目标的需要,提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B.
基础素质的培养,最大限度地促进个体发展与社会的发展
C.
满足经济方面的需要
D.
保证当前组织工作对人力资源的需求
查看完整题目与答案
【多选题】以下属于人力资源开发的主要内容的为()
A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才发展
查看完整题目与答案
【单选题】职业卫生的主要任务是()。
A.
提高劳动卫生科学水平
B.
积极防治职业病
C.
识别、评价和控制不良劳动条件中的职业性有害因素
D.
提高经济水平
E.
提高劳动生产率
查看完整题目与答案
【简答题】碎部测量的主要任务是()。
查看完整题目与答案
【简答题】饭店人力资源开发的内容
查看完整题目与答案
【单选题】秘序调试的任务是( )。
A.
设计测试用例
B.
验证程序的正确性
C.
发现程序中的错误
D.
诊断和改正程序中的错误
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计算机类>二级考试>C++试卷考试题目
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A.
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教育和培训相结合
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合理配置,提高边际产出
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A.
面向未来,满足将来经济发展目标的需要,提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B.
基础素质的培养,最大限度地促进个体发展与社会的发展
C.
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D.
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D.
诊断和改正程序中的错误
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