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【单选题】
我们在设计改革措施时，（）。
A.
胆子要大、步子要稳
B.
谨小慎微、无所作为
C.
胆子要大、不顾一切
D.
稳重当前，瞻前顾后
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参考答案：
举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
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E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
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