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【单选题】
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中不正确的是( )
A.
E高×V高=M高
B.
E低×V高=M高
C.
E高×V低=M低
D.
E低×V低=M低
题目标签:
根据
期望理论
弗鲁姆
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参考答案:
举一反三
【多选题】根据《票据法》规定,票据保证人必须在汇票上或粘单上记载的事项有( )。
A.
表明“保证”的字样
B.
保证人签章
C.
被保证人的名称
D.
保证日期
查看完整题目与答案
【多选题】常用的激励理论包括哪些?A. 需求层次理论B. 激励-保健理论C. 目标设置理论D. 期望理论
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
查看完整题目与答案
【单选题】根据标准预防的概念,下列物质中不被看作具有传染性的是
A.
血液
B.
体液
C.
分泌物
D.
粪便和尿液
E.
汗液
查看完整题目与答案
【多选题】弗鲁姆的期望理论指出人们所受到的激励程度取决于( )的乘积。
A.
管理
B.
领导
C.
效价
D.
期望值
E.
需要层次
查看完整题目与答案
【单选题】弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩的关系;成绩与奖励的关系;奖励与()的关系。
A.
他人需要
B.
社会需要
C.
组织需要
D.
个人需要
查看完整题目与答案
【单选题】根据实施监督的时间不同,公安执法监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】手段一期望理论认为,薪酬能否成为一个激励因素取决于( )三者的关系。
A.
价值、期望、绩效获奖估计
B.
努力、绩效、报酬
C.
生存、相互关系、成长
D.
成就、权力、亲和
查看完整题目与答案
【简答题】简述弗鲁姆和耶顿领导—参与模式中五种不同的领导方式
查看完整题目与答案
【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
查看完整题目与答案
【单选题】期望理论认为,实际结果与期望值相比,结果等于期望值,其激励力量是()
A.
倍增
B.
减少
C.
消失
D.
维持期望值水平
查看完整题目与答案
心理学>管理心理学考试题目
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C.
被保证人的名称
D.
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A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
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A.
血液
B.
体液
C.
分泌物
D.
粪便和尿液
E.
汗液
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A.
管理
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领导
C.
效价
D.
期望值
E.
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B.
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A.
正确
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B.
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A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
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D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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A.
倍增
B.
减少
C.
消失
D.
维持期望值水平
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