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【简答题】
论法律规避的效力。
题目标签:
法律规避
效力
规避
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参考答案:
举一反三
【单选题】关于法律规避的性质,中国学者认为______
A.
不是独立的问题
B.
是公共秩序问题的一部分
C.
其目的与公共秩序相同
D.
与公共秩序问题产生的原因不同
查看完整题目与答案
【多选题】在国际私法中,构成法律规避应具备的条件有______。
A.
当事人主观上必须有规避法律的意图,其行为是以逃避对其不利的法律为目的
B.
被规避的法律必须是按照法院地国冲突规范本应适用的那个实体法,并且是这个法律中的强制性规范
C.
规避法律的行为是通过改变构成冲突规范连结点的具体事实来完成
D.
必须是既遂的,即当事人所希望的那个实体法得到适用,其规避法律的目的已经达到
查看完整题目与答案
【单选题】不属于常规避孕措施的是()。
A.
避孕套
B.
下次月经来潮5天内口服避孕药
C.
下次月经来潮7天内皮下埋植避孕
D.
口服紧急避孕药
查看完整题目与答案
深圳药师上岗能力测试>药学类考试题目
【多选题】下列关于法律规避的说法中哪些是正确的
A.
当事人有规避法律的故意
B.
当事人是通过变更静态连结点而实现规避法律的
C.
当事人规避我国强行法的行为无效
D.
国际私法上的法律规避是当事人滥用冲突规范的结果
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于风险规避策略的是( )。
A.
甲公司退出竞争激烈的电子商务行业
B.
乙公司将危险物处理工作外包给专业公司
C.
丙公司禁止员工访问竞争对手网站
D.
丁公司进行道德教育防止舞弊发生
查看完整题目与答案
【多选题】在我国没有法律效力的《SA8000:2001》的条款有()。
A.
强迫或强制劳动公约(29号公约)
B.
废除强迫劳动公约(105号公约)
C.
结社自由和组织权利公约(87号公约)
D.
组织权利和集体谈判权利公约(98号公约)
E.
同酬公约(100号公约)
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高级人力资源管理师(一级)>劳动关系管理理论知识考试题目
【多选题】开展社交媒体营销应规避的误区有哪些( )
A.
缺乏完整的营销策略; 一味地宣传品牌,不谈其他
B.
买粉, 与粉丝没有互动
C.
在多个社交媒体上创建账号
D.
使用标签不正确
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【判断题】关于法律规避的效力,欧洲大陆法学家以“诈欺使一切归于无效”理论为依据,认为法律规避属于欺诈行为,应归于无效。()
A.
正确
B.
错误
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A.
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B.
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C.
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B.
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C.
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D.
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