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【简答题】

Besides your ______(实得工资),we offer a benefit package including ________(带薪年假),__________(五险一金)。

题目标签:薪年工资
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参考答案:
举一反三

【多选题】施工资料可分为()。

A.
施工管理资料
B.
施工检查资料
C.
施工技术资料
D.
施工预算资料
E.
施工记录

【单选题】下列关于带薪年休假的说法中,正确的是()

A.
职工必须连续工作2年以上,才可享受带薪年休假
B.
职工累计工作满l年不满10年,年休假5天
C.
年休假在1个年度内可集中安排,也可分段安排,也可跨年度安排
D.
职工如果未休年休假,用人单位应按照其日工资收入的200%支付未休年休假工资报酬

【单选题】病假在6个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资属于( )。

A.
基本工资
B.
工资性补贴
C.
生产工人辅助工资
D.
职工福利费

【多选题】劳动力需求的工资弹性取决于()。

A.
产品需求的价格弹性
B.
其他要素投入的供给弹性
C.
劳动力成本占总成本的比重
D.
劳动法律法规对劳动力供给的限制
E.
生产过程中其他要素投入替代劳动力的难易程度
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B.
施工检查资料
C.
施工技术资料
D.
施工预算资料
E.
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A.
职工必须连续工作2年以上,才可享受带薪年休假
B.
职工累计工作满l年不满10年,年休假5天
C.
年休假在1个年度内可集中安排,也可分段安排,也可跨年度安排
D.
职工如果未休年休假,用人单位应按照其日工资收入的200%支付未休年休假工资报酬
【单选题】病假在6个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资属于( )。
A.
基本工资
B.
工资性补贴
C.
生产工人辅助工资
D.
职工福利费
【多选题】劳动力需求的工资弹性取决于()。
A.
产品需求的价格弹性
B.
其他要素投入的供给弹性
C.
劳动力成本占总成本的比重
D.
劳动法律法规对劳动力供给的限制
E.
生产过程中其他要素投入替代劳动力的难易程度
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