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【多选题】

部门级关键指标告警生成后()

A.
立即外呼值班人员
B.
立即外呼模块负责人
C.
立即外呼维护经理
D.
立即外呼部门领导
题目标签:指标部门级生成
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参考答案:
举一反三

【多选题】部门级关键绩效指标的主要来源有()。

A.
行为层面的绩效指标
B.
企业层面的绩效指标
C.
结果层面的绩效指标
D.
部门的职责
E.
个人层面的绩效指标

【单选题】气的生成有赖于()

A.
生成宗气
B.
宣发卫气
C.
调节全身气机
D.
肺的呼吸功能
E.
肺气通于天

【多选题】设定所属单位(部门)级关键绩效指标需要考虑的因素有( )。

A.
企业级关键绩效指标
B.
岗位(员工)级关键绩效指标
C.
所属单位(部门)关键业务流程
D.
员工岗位职责

【多选题】下面对赢得值法评价指标叙述正确的是( )。

A.
费用偏差=已完工作预算费用-已完工作实际费用
B.
当费用偏差为正值时,表示运行超出预算费用
C.
当进度偏差为负值时,表示进度延误
D.
当费用绩效指数<1时,表示节支
E.
当进度绩效指数>1时,表示进度提前
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E.
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A.
生成宗气
B.
宣发卫气
C.
调节全身气机
D.
肺的呼吸功能
E.
肺气通于天
【多选题】设定所属单位(部门)级关键绩效指标需要考虑的因素有( )。
A.
企业级关键绩效指标
B.
岗位(员工)级关键绩效指标
C.
所属单位(部门)关键业务流程
D.
员工岗位职责
【多选题】下面对赢得值法评价指标叙述正确的是( )。
A.
费用偏差=已完工作预算费用-已完工作实际费用
B.
当费用偏差为正值时,表示运行超出预算费用
C.
当进度偏差为负值时,表示进度延误
D.
当费用绩效指数<1时,表示节支
E.
当进度绩效指数>1时,表示进度提前
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