大学职业资格刷题搜题APP
下载APP
课程
题库模板
WORD模板下载
EXCEL模板下载
题库创建教程
创建题库
登录
logo - 刷刷题
创建自己的小题库
搜索
【单选题】

根据双因素理论,下列各项中属于激励因素的有

A.
某科学家刻经过苦钻研获得我国科学技术奖
B.
一位 MBA 学生在毕业后找到一份新工作,单位分给他 100 平米的住房
C.
某单位效益较好,全体员工年末人均奖金 1 万元
D.
某公司为网罗人才决定将在广州的 “销售奇才”小张及妻子调到雄安新区,公司负责代他们缴纳城市增容费
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏 - 刷刷题收藏
举报
刷刷题
参考答案:
举一反三

【单选题】据双因素理论,下列属于激励因素的是()。

A.
人际关系
B.
工作条件
C.
组织政策
D.
领导赏识
E.
工作环境

【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。

A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约

【单选题】双因素理论是由谁提出的?

A.
道格拉斯·麦格雷戈
B.
弗雷德里克·赫茨伯格
C.
克莱顿·奥尔德弗
D.
吉恩·布罗德活沃特
相关题目:
【单选题】顿悟理论的提出者是
A.
铁钦纳
B.
苛勒
C.
勒温
D.
斯金纳
【单选题】据双因素理论,下列属于激励因素的是()。
A.
人际关系
B.
工作条件
C.
组织政策
D.
领导赏识
E.
工作环境
【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
【单选题】双因素理论是由谁提出的?
A.
道格拉斯·麦格雷戈
B.
弗雷德里克·赫茨伯格
C.
克莱顿·奥尔德弗
D.
吉恩·布罗德活沃特
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
参考解析:
题目纠错 0
发布
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-单词鸭