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【多选题】
1-2014-84、下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()。
A.
社会保险
B.
试用期
C.
保守商业秘密
D.
补充保险
E.
休息休假
题目标签:
合同条款
劳动合同
条款
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参考答案:
举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】简述合同条款拟订的一般原则
查看完整题目与答案
【单选题】2022煤矿安全规程变更条款试题,非冲击地压矿井升级为冲击地压矿井时,应当编 制矿井( ),并按照防冲要求ˊ进行矿井生产能力核定。
A.
专门设计
B.
防冲设计
C.
生产能力设计
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【单选题】下列哪种情形,不属于快递服务组织的免责条款()
A.
由于顾客的责任或者所寄物品本身的原因造成快件损失的
B.
由于不可抗力的原因造成损失的(保价快件除外)
C.
由于快递服务组织的原因,致使快件失去部分价值或全部价值
D.
顾客自交寄快件之日起满一年未查询又未提出赔偿要求的
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【单选题】合同条款的“标的”指( )
A.
当事人双方权力和义务的共同指向的对象
B.
合同买卖中的货物
C.
合同中的劳务
D.
合同中的价款和酬金
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【简答题】简述特别补偿条款的内容。
查看完整题目与答案
【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】You must honor the commitments ______(根据合同条款).
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【单选题】下列关于合同的主要条款的表述不正确的是( )
A.
合同的主要条款可以由法律直接规定
B.
合同的主要条款可以由当事人约定产生
C.
合同的主要条款当然由合同的类型和性质决定
D.
《合同法》规定的提示性条款是所有合同的主要条款
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【简答题】简述合同条款拟订的一般原则
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A.
专门设计
B.
防冲设计
C.
生产能力设计
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【单选题】下列哪种情形,不属于快递服务组织的免责条款()
A.
由于顾客的责任或者所寄物品本身的原因造成快件损失的
B.
由于不可抗力的原因造成损失的(保价快件除外)
C.
由于快递服务组织的原因,致使快件失去部分价值或全部价值
D.
顾客自交寄快件之日起满一年未查询又未提出赔偿要求的
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【单选题】合同条款的“标的”指( )
A.
当事人双方权力和义务的共同指向的对象
B.
合同买卖中的货物
C.
合同中的劳务
D.
合同中的价款和酬金
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【简答题】简述特别补偿条款的内容。
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】You must honor the commitments ______(根据合同条款).
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【单选题】下列关于合同的主要条款的表述不正确的是( )
A.
合同的主要条款可以由法律直接规定
B.
合同的主要条款可以由当事人约定产生
C.
合同的主要条款当然由合同的类型和性质决定
D.
《合同法》规定的提示性条款是所有合同的主要条款
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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