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【单选题】

泰勒的科学管理理论的人性假设是()

A.
经济人
B.
社会人
C.
理性人
D.
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参考答案:
举一反三

【多选题】泰勒科学管理理论的主要内容有( )

A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C.
精心选择工人及对工人进行专门培训
D.
培养工人和管理者合作以协调集体活动
E.
生产效率取决于员工的积极性

【多选题】泰勒的科学管理理论主要有:

A.
工作定额原理
B.
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人
C.
标准化原理
D.
实行刺激性的计件工资报酬制度
E.
把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法
F.
在组织机构的管理控制上实行例外原则

【单选题】降低风险成本是风险管理的基本目标。根据风险管理理论,风险成本包括()。

A.
风险损失的实际成本和间接损失成本
B.
风险损失的实际成本和风险损失的无形成本
C.
风险的直接损失成本和间接损失成本
D.
风险损失的实际成本、无形成本和控制风险损失成本

【单选题】泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。

A.
管理者假设
B.
经济人假设
C.
组织人假设
D.
设计人假设

【单选题】法约尔管理理论的代表作是()

A.
《车间管理》
B.
《工业管理和一般管理》
C.
《社会和经济理论》
D.
《科学管理理论》

【多选题】古典管理理论的代表有( )

A.
泰罗的科学管理理论
B.
法约尔的一般行政理论
C.
韦伯的科层制理论
D.
韦伯的社会分层理论
E.
帕雷托的精英循环理论

【单选题】荀子所说的“人性恶”是指( )。

A.
有人性恶
B.
人性向恶
C.
人性有恶
D.
人性本恶
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D.
培养工人和管理者合作以协调集体活动
E.
生产效率取决于员工的积极性
【多选题】泰勒的科学管理理论主要有:
A.
工作定额原理
B.
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人
C.
标准化原理
D.
实行刺激性的计件工资报酬制度
E.
把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法
F.
在组织机构的管理控制上实行例外原则
【单选题】降低风险成本是风险管理的基本目标。根据风险管理理论,风险成本包括()。
A.
风险损失的实际成本和间接损失成本
B.
风险损失的实际成本和风险损失的无形成本
C.
风险的直接损失成本和间接损失成本
D.
风险损失的实际成本、无形成本和控制风险损失成本
【单选题】泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。
A.
管理者假设
B.
经济人假设
C.
组织人假设
D.
设计人假设
【单选题】法约尔管理理论的代表作是()
A.
《车间管理》
B.
《工业管理和一般管理》
C.
《社会和经济理论》
D.
《科学管理理论》
【多选题】古典管理理论的代表有( )
A.
泰罗的科学管理理论
B.
法约尔的一般行政理论
C.
韦伯的科层制理论
D.
韦伯的社会分层理论
E.
帕雷托的精英循环理论
【单选题】荀子所说的“人性恶”是指( )。
A.
有人性恶
B.
人性向恶
C.
人性有恶
D.
人性本恶
【单选题】科学管理之父是( )
A.
汤姆
B.
保罗
C.
希尔顿
D.
泰勒
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参考解析:
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