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【单选题】

—般来说,针对企业高层岗位的薪酬调查,福利项目可以包括( )。

A.
公司支付的子女上学费用
B.
使用公司的专车
C.
公司提供的家庭保安服务
D.
乘坐头等舱旅行
E.
公司提供的家庭理财咨询
题目标签:对企业针对福利
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参考答案:
举一反三

【单选题】以下不属于社会保险福利的是( )。

A.
失业保险
B.
工伤保险
C.
房改补贴
D.
养老保险

【多选题】福利的特点为___

A.
针对性
B.
集体性
C.
保障性
D.
补偿性
E.
激励性
F.
均等性

【单选题】对企业的人力资源供过于求的情况,不应采用的主要措施为()。

A.
提高工人的劳动生产率
B.
鼓励员工提前退休
C.
鼓励员工自谋职业
D.
适当减少员工的工作时间,降低员工的工资水平
相关题目:
【单选题】以下不属于社会保险福利的是( )。
A.
失业保险
B.
工伤保险
C.
房改补贴
D.
养老保险
【单选题】下列选项中,不属于常规福利的是()
A.
非工作时间报酬
B.
津贴
C.
服务
D.
医疗保险
【多选题】福利的特点为___
A.
针对性
B.
集体性
C.
保障性
D.
补偿性
E.
激励性
F.
均等性
【单选题】对企业的人力资源供过于求的情况,不应采用的主要措施为()。
A.
提高工人的劳动生产率
B.
鼓励员工提前退休
C.
鼓励员工自谋职业
D.
适当减少员工的工作时间,降低员工的工资水平
【单选题】对企业的新产品和现有市场应采取______战略。
A.
市场渗透
B.
市场开发
C.
产品开发
D.
多角化经营
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参考解析:
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