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【简答题】

张三是甲通讯公司由职工民主选举产生的一名监事,他听说本公司的经理李四兼任另一家通讯公司的经理,因而多次向李四提出自己的纠正意见,但均未被采纳,后来张三向董事会报告了这一情况。而李四反而在董事会上说张三滥用职权,干涉其对公司的正常经营活动,并建议公司董事会罢免张三的监事资格。之后,甲公司召开股东会,会上李四再次说张三滥用职权,股东们信以为真,做出了罢免张三公司监事资格并停止发放其津贴的决议。请问,甲公司的股东会、董事会和经理的下列行为中,哪些不符合法律规定?( )

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参考答案:
举一反三

【多选题】在采用间接法将净利润调节为经营活动产生的现金流量时,下列各调整项目中,属于调增项目的有______。

A.
存货增加
B.
经营性应付项目增加
C.
摊销长期待摊费用
D.
固定资产报废收益
E.
与筹资活动有关的财务费用

【多选题】在采用间接法将净利润调整为经营活动产生的现金流量时,下列各调整项目中,属于调增项目的有( )。

A.
投资收益
B.
递延税款贷项
C.
预提费用的减少
D.
固定资产报废损失
E.
经营性应付项目的减少

【多选题】根据本讲,滥用职权的现象包括()。

A.
具有不正当目的
B.
具有不相关考虑
C.
具有正当目的
D.
具有相关考虑
E.
违反比例原则
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C.
摊销长期待摊费用
D.
固定资产报废收益
E.
与筹资活动有关的财务费用
【多选题】在采用间接法将净利润调整为经营活动产生的现金流量时,下列各调整项目中,属于调增项目的有( )。
A.
投资收益
B.
递延税款贷项
C.
预提费用的减少
D.
固定资产报废损失
E.
经营性应付项目的减少
【多选题】根据本讲,滥用职权的现象包括()。
A.
具有不正当目的
B.
具有不相关考虑
C.
具有正当目的
D.
具有相关考虑
E.
违反比例原则
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