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【判断题】
欧文的管理理论与实践是后期的人际关系和行为科学理论的思想基础
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参考答案：
举一反三
【多选题】下列对行为科学阶段的管理理论特点描述不正确的是 。
A.
忽略对人性的全面关注
B.
注重对组织的结构及其制度、规则的研究，忽视对组织中人的行为的研究
C.
管理的行为科学产生于对人的本性的关注，这一关注始于1924—1932年的“霍桑实验”
D.
过分强调对于专业和职位角色的要求，忽视了人际关系和人的心理需要的满足
【多选题】行为科学学派的主要观点包括( )。
A.
以人的行为及产生原因作为研究对象。
B.
从人的需要、欲望、动机、目的等因素研究人的行为规律。
C.
预测和控制人的行为，提高工作效率，达成组织目标。
D.
企业应该重视管理方法的转变，将原来的监督管理转变为人性化的管理。
【多选题】公共关系与人际关系的区别在于( )。
A.
公共关系的行为主体是组织,人际关系的行为主体是个人
B.
公共关系的对象是公众,人际关系的对象主要是私人关系
C.
公共关系着重在公众面前树立良好的信誉和形象,人际关系则仅仅在于加深个人交际的感情
D.
公共关系是组织的管理职能,人际关系是个人的交际技巧
E.
公共关系强调运用大众媒体,人际关系则局限于人际传播
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A.
以人的行为及产生原因作为研究对象。
B.
从人的需要、欲望、动机、目的等因素研究人的行为规律。
C.
预测和控制人的行为，提高工作效率，达成组织目标。
D.
企业应该重视管理方法的转变，将原来的监督管理转变为人性化的管理。
【多选题】公共关系与人际关系的区别在于( )。
A.
公共关系的行为主体是组织,人际关系的行为主体是个人
B.
公共关系的对象是公众,人际关系的对象主要是私人关系
C.
公共关系着重在公众面前树立良好的信誉和形象,人际关系则仅仅在于加深个人交际的感情
D.
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E.
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