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【多选题】

我国劳动法律渊源包括()。

A.
最高人民法院的司法解释
B.
劳动行政法规
C.
行业协会的自律条款
D.
国际劳工组织的所有公约
题目标签:法律渊源劳动法
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参考答案:
举一反三

【多选题】我国对外贸易管制的法律渊源包括( )。

A.
宪法、法律
B.
行政法规、部门规章
C.
由我国民族自治区政府制定的地方条例和单行条例
D.
我国加入或缔结的相关国际条约

【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。

A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬

【单选题】在我国,目前调整民事法律关系的法律渊源主要是( )。

A.
《中华人民共和国民法》
B.
《中华人民共和国民法典》
C.
《中华人民共和国民法通则》
D.
《中华人民共和国民法典草案》

【单选题】《劳动法》属于:

A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法

【多选题】下列选项中,( )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。

A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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A.
宪法、法律
B.
行政法规、部门规章
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由我国民族自治区政府制定的地方条例和单行条例
D.
我国加入或缔结的相关国际条约
【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。
A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬
【单选题】在我国,目前调整民事法律关系的法律渊源主要是( )。
A.
《中华人民共和国民法》
B.
《中华人民共和国民法典》
C.
《中华人民共和国民法通则》
D.
《中华人民共和国民法典草案》
【单选题】《劳动法》属于:
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
【多选题】下列选项中,( )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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