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【单选题】

以下关于人力资源预测方法的表述,不正确的悬( )。

A.
趋势外推法最简单,自变量只有一个
B.
回归分析法不考虑不同自变量之间的相互影响
C.
趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
D.
经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用
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参考答案:
举一反三

【多选题】(3-1)以下关于作者和著作权人的说法正确的有:

A.
作者是最主要的著作权人
B.
作者是凭借自己的创作而取得著作权的个人
C.
作者以外的其他人不可能成为著作权员
D.
著作权人就是作者

【单选题】以下方法中,更适用于处理序列数据的有( )。

A.
卷积神经网络
B.
全连接神经网络
C.
BP神经网络
D.
循环神经网络

【单选题】设问型创新方法中最为典型的方法是

A.
和田十二法
B.
5W2H法
C.
系统提问法
D.
奥斯本检核表法

【单选题】当洪水即将来临时,应对洪水灾害的正确方法是

A.
到屋顶、大树或附近小山丘上暂避
B.
及时报告,统一组织抢险救灾
C.
有序的进行人员和财产转移
D.
有序的将人员和财产向高出转移

【多选题】人力资源包括( )。

A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能

【单选题】人力资源的特征不包括?()。

A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性

【单选题】人力资源的特点不包括( )

A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性

【单选题】人力资源具有()特征

A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性

【多选题】人力资源的特点有人力资源的()

A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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D.
著作权人就是作者
【单选题】以下方法中,更适用于处理序列数据的有( )。
A.
卷积神经网络
B.
全连接神经网络
C.
BP神经网络
D.
循环神经网络
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A.
和田十二法
B.
5W2H法
C.
系统提问法
D.
奥斯本检核表法
【单选题】当洪水即将来临时,应对洪水灾害的正确方法是
A.
到屋顶、大树或附近小山丘上暂避
B.
及时报告,统一组织抢险救灾
C.
有序的进行人员和财产转移
D.
有序的将人员和财产向高出转移
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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