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【单选题】
下列选项中不属于终端信息采集的局限的是（）。
A.
代表性问题
B.
客观性问题
C.
主观性问题
D.
汇总上的问题
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参考答案：
举一反三
【多选题】根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为( )。
A.
当面调查询问法
B.
电话调查法
C.
行为记录法
D.
邮寄调查法
E.
问卷调查法
【单选题】《电力用户用电信息采集系统技术规范》（第一部分：专变采集终端技术规范）（Q/GDW 1374.1-2013）规定，专变采集终端按照要求可以采集历史数据，数据来源于测量点的数据项是( )。
A.
有功功率曲线
B.
正向有功总电能量曲线
C.
正向有功总电能示值曲线
D.
日正向有功电能示值（总、各费率）
【多选题】下列选项中，（ ）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
【单选题】在本节中，你将听到15个对话，每段对话后有一个问题。请从A，B，C三个选项中选出答案，并标在试卷的相应位置。每段对话后有15秒钟的停顿，以便回答问题和阅读下一个问题。每段对话读两遍。 下面请听这些对话 What’s the matter with the man
A.
He got a high temperature.
B.
He got a bad headache.
C.
Both A and B．
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问卷调查法
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A.
有功功率曲线
B.
正向有功总电能量曲线
C.
正向有功总电能示值曲线
D.
日正向有功电能示值（总、各费率）
【多选题】下列选项中，（ ）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
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D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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A.
He got a high temperature.
B.
He got a bad headache.
C.
Both A and B．
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