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【多选题】
以下关于人员类别的表述，正确的有（ ）。
A.
新增或修改人员类别档案时，只能选择末级的人员类别。
B.
人员类别被使用后，可以再增加下级子类别。
C.
末使用的人员类别可直接删除。
D.
人员类别的档案编码是唯一的，且必须符合编码规则。
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参考答案：
举一反三
【多选题】(3-1)以下关于作者和著作权人的说法正确的有:
A.
作者是最主要的著作权人
B.
作者是凭借自己的创作而取得著作权的个人
C.
作者以外的其他人不可能成为著作权员
D.
著作权人就是作者
【单选题】下列不属于人的不安全行为的表现的是?
A.
不戴安全帽进入化工生产厂区
B.
巡检时候累了，坐在压力管道上休息一会
C.
车间地面上有个盖板没有盖上
D.
电器总是过载跳闸，采用铜线代替保险丝。
【多选题】以下关于附条件、附期限合同的表述正确的是（）。
A.
附生效条件的合同，自条件成就时生效
B.
附生效条件的合同，自条件成就时失效
C.
附终止期限的合同，自期限届满时生效
D.
附终止期限的合同，自期限届满时失效
E.
当事人为了对方的利益不正当地促成条件成就的，应当视为条件成就
【单选题】属于人格测验方法是()
A.
明尼苏达多项人格测验、艾森克人格问卷、16PF
B.
艾森克人格问卷、16PF、SAS
C.
神经心理筛选测验、成套神经心理测验
D.
16PF、神经心理筛选测验、成套神经心理测验
E.
SCL-90、SDS、SAS
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不戴安全帽进入化工生产厂区
B.
巡检时候累了，坐在压力管道上休息一会
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车间地面上有个盖板没有盖上
D.
电器总是过载跳闸，采用铜线代替保险丝。
【多选题】以下关于附条件、附期限合同的表述正确的是（）。
A.
附生效条件的合同，自条件成就时生效
B.
附生效条件的合同，自条件成就时失效
C.
附终止期限的合同，自期限届满时生效
D.
附终止期限的合同，自期限届满时失效
E.
当事人为了对方的利益不正当地促成条件成就的，应当视为条件成就
【单选题】属于人格测验方法是()
A.
明尼苏达多项人格测验、艾森克人格问卷、16PF
B.
艾森克人格问卷、16PF、SAS
C.
神经心理筛选测验、成套神经心理测验
D.
16PF、神经心理筛选测验、成套神经心理测验
E.
SCL-90、SDS、SAS
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