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【简答题】
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括:在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。( )
题目标签:
应付职工薪酬
医疗保险费
养老保险费
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参考答案:
举一反三
【多选题】属于应付职工薪酬核算内容的有
A.
辞退福利
B.
短期薪酬
C.
离职后福利
D.
长期残疾福利
查看完整题目与答案
【单选题】不属于应付职工薪酬构成的是( )。
A.
住房公积金
B.
工资
C.
出差期间的误餐补贴
D.
奖金
查看完整题目与答案
财会类>会计从业资格考试>会计基础试卷考试题目
【单选题】《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至( )级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
A.
三
B.
四
C.
五
D.
六
查看完整题目与答案
【单选题】对用人单位和参保人员少缴的基本养老保险费,由()会同劳动保障行政部门予以追缴。
A.
公安机关
B.
地方税务机关
C.
工商部门
D.
国家税务机关
查看完整题目与答案
【单选题】单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数,原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的()的范围内进行核定。
A.
60%-300%
B.
40%-300%
C.
50%-300%
D.
60%-200%
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【简答题】1至4级工伤职工是否缴纳医疗保险费?
查看完整题目与答案
【单选题】下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:
A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
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【单选题】某企业职工王某上一年度月基本工资3000元,月平均奖金和津贴为2000元,每月单位为其支付的社会保险费1500元、劳动保护费500元。根据社会保险法律制度规定,该企业每月应扣缴王某基本养老保险费()。
A.
(3000+2000+1500+500)×8%=560(元)
B.
(3000+2000+500)×8%=440(元)
C.
(3000+2000)×8%=400(元)
D.
3000×8%=240(元)
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【多选题】 医疗保险费用分担方式包括( )
A.
共同保险
B.
定额自付
C.
扣除保险
D.
限额保险
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【单选题】寿险公司代扣代缴公司员工个人所得税时,可以从员工的应纳税所得额中扣除的包括()。 ①基本养老保险费; ②基本医疗保险费; ③住房公积金; ④出差补助。
A.
①②③
B.
①②④
C.
①③④
D.
②③④
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A.
辞退福利
B.
短期薪酬
C.
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D.
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【单选题】不属于应付职工薪酬构成的是( )。
A.
住房公积金
B.
工资
C.
出差期间的误餐补贴
D.
奖金
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财会类>会计从业资格考试>会计基础试卷考试题目
【单选题】《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至( )级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
A.
三
B.
四
C.
五
D.
六
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【单选题】对用人单位和参保人员少缴的基本养老保险费,由()会同劳动保障行政部门予以追缴。
A.
公安机关
B.
地方税务机关
C.
工商部门
D.
国家税务机关
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【单选题】单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数,原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的()的范围内进行核定。
A.
60%-300%
B.
40%-300%
C.
50%-300%
D.
60%-200%
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【简答题】1至4级工伤职工是否缴纳医疗保险费?
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【单选题】下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:
A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
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【单选题】某企业职工王某上一年度月基本工资3000元,月平均奖金和津贴为2000元,每月单位为其支付的社会保险费1500元、劳动保护费500元。根据社会保险法律制度规定,该企业每月应扣缴王某基本养老保险费()。
A.
(3000+2000+1500+500)×8%=560(元)
B.
(3000+2000+500)×8%=440(元)
C.
(3000+2000)×8%=400(元)
D.
3000×8%=240(元)
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【多选题】 医疗保险费用分担方式包括( )
A.
共同保险
B.
定额自付
C.
扣除保险
D.
限额保险
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【单选题】寿险公司代扣代缴公司员工个人所得税时,可以从员工的应纳税所得额中扣除的包括()。 ①基本养老保险费; ②基本医疗保险费; ③住房公积金; ④出差补助。
A.
①②③
B.
①②④
C.
①③④
D.
②③④
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