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简述能力测验的标准化。
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参考答案:
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【单选题】联合国标准化组织(ISO)对EDI权威的规范化的定义是:“将商业或行政事务处理(Transaction)按照一个公认的标准,形成结构化的事务处理或( )数据格式,从计算机到计算机的电子传输方法”。
A.
报表
B.
报文
C.
文档
D.
报告
查看完整题目与答案
【简答题】牙髓温度测验的原理。
查看完整题目与答案
口腔执业医师实践技能>牙髓活力测验考试题目
【单选题】一般能力测验和成就测验的信度系数都在( )。
A.
0.90以上
B.
0.8~0.85
C.
0.7~0.8
D.
0.7以下
查看完整题目与答案
【多选题】根据测验实施时每次可测试一个人还是可同时测试一批人,可把心理测验分为( )
A.
个别心理测验
B.
少数人心理测验
C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
全体心理测验
查看完整题目与答案
【多选题】情境测验包括()
A.
社会情境
B.
压迫情境
C.
作业情境
D.
刺激情境
查看完整题目与答案
【单选题】心理测验的标准化不包括
A.
测验实施
B.
测验编制
C.
测验计分
D.
指导语
查看完整题目与答案
【单选题】下列智力测验中,属于特殊能力测验的有()
A.
WISC-R
B.
CAT
C.
BWAS
D.
16PF
查看完整题目与答案
【单选题】音乐能力测验属于哪一种测验类型()
A.
一般能力倾向测验
B.
特殊能力倾向测验
C.
职业能力倾向测验
D.
潜在能力测验
查看完整题目与答案
【单选题】测验结果可告知( )。
A.
被试本人
B.
被试家人
C.
被试领导
D.
被试老师
E.
被试朋友
查看完整题目与答案
【多选题】心理测试的标准化包括( )。
A.
相同的时间限制
B.
相同的测试环境
C.
测试题目相同或等值
D.
相同的评分方法
E.
相同类型的受测人员
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职业资格类>人力资源考试>高级管理师(国家一级)试卷考试题目
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B.
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A.
0.90以上
B.
0.8~0.85
C.
0.7~0.8
D.
0.7以下
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个别心理测验
B.
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C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
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A.
社会情境
B.
压迫情境
C.
作业情境
D.
刺激情境
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A.
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C.
测验计分
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A.
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特殊能力倾向测验
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B.
被试家人
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被试领导
D.
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D.
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