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【单选题】

小李是某公司的人力资源管理人员，他需要从甲、乙、丙、丁、戊5人中挑选两名员工出差。考虑到合理安排公司工作，小李需要考虑以下五方面内容1如果不选甲，那么或者选乙或者选丙；2如果选乙，则选丁；3要么选丙，要么选戊；4如果选丁，那么不选戊；5一定要选戊。据此可推，小李会选：

A.
甲
B.
乙
C.
丙
D.
丁
题目标签：合理安排资源管理需要考虑
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参考答案：
举一反三

【简答题】制定营业推广方案需要考虑哪些因素?
查看完整题目与答案

【多选题】制定企业的信用政策，需要考虑的因素包括______。
A.
等风险投资的最低报酬率
B.
收账费用
C.
存货数量
D.
现金折扣
查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于人力资源管理基本原则的是
A.
人尽其才
B.
能位匹配
C.
岗得其人
D.
因人设岗
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人力资源管理师（二级）>第五章人力资源开发与管理考试题目

【多选题】合理安排作业休息制度的通常做法有()。
A.
在流水线作业中设置工间暂歇
B.
在流水线作业中设置工间休息
C.
设置标准的劳动定额，完成即可休息
D.
增加轮班次数
E.
休息日制度
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初级农业经济>初级人力资源管理考试题目

【单选题】从（）的观点看，信息资源管理是指对整个信息系统的管理。
A.
系统
B.
过程
C.
管理
D.
作用
查看完整题目与答案

【单选题】以下哪个不是理性决策需要考虑的意外情况?( )。
A.
薄弱环节
B.
方案之间的关系
C.
备用方案
D.
预测问题
查看完整题目与答案

【多选题】34 导游人员合理安排团队的旅游活动,应该()
A.
灵活搭配活动内容
B.
科学安排游客饮食
C.
尽快安排游客入住
D.
注意旅行服务技巧
E.
引导游客大量购物
查看完整题目与答案

【简答题】说明合理安排一日生活的意义
查看完整题目与答案

【简答题】什么是风振系数？在什么情况下需要考虑风振系数？如何取值？
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高层建筑结构综合练习考试题目

【简答题】选择运输方式需要考虑的因素有哪些?
查看完整题目与答案
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A.
人尽其才
B.
能位匹配
C.
岗得其人
D.
因人设岗
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【多选题】合理安排作业休息制度的通常做法有()。
A.
在流水线作业中设置工间暂歇
B.
在流水线作业中设置工间休息
C.
设置标准的劳动定额，完成即可休息
D.
增加轮班次数
E.
休息日制度
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【单选题】从（）的观点看，信息资源管理是指对整个信息系统的管理。
A.
系统
B.
过程
C.
管理
D.
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A.
薄弱环节
B.
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C.
备用方案
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