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【多选题】

要对酒店的人力资源做规划,就必然需要对本酒店的人力资源的情况进行摸底了解与分析,酒店的人力资源情况一般按哪几个方面来分析?( )

A.
新开业酒店增长比例分析
B.
员工比例分析
C.
员工流失率分析
D.
员工增长比例分析
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参考答案:
举一反三

【单选题】财务分析是建立在比较基础之上的,下列关于“经验基准”的表述中,正确的是

A.
经验基准的形成具有理论支撑
B.
经验基准的标准在所有行业中均适用
C.
经验基准的标准只是在某一时间段内成立
D.
经验基准的标准不会随着经济环境的改变而变动

【单选题】对酒精中毒患者的护理措施,错误的是

A.
躁动是可用苯巴比妥
B.
卧床 保暖
C.
维持体液平衡
D.
呼吸和循环支持
E.
必要时透析护理

【多选题】人力资源包括( )。

A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能

【单选题】人力资源的特点不包括( )

A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性

【单选题】消费者对酒店周边交通条件的满意度达到60%以上的酒店有()家。 A.0 B.1 C.2 D.3

A.
一、根据下列材料回答下列问题
B.
某家公司分别对某市三家酒店的一百名消费者进行问卷调查,下图是对这三家酒店的七类项目的满意度进行评价的结果统计图:

【单选题】对酒精中毒者,处置错误的是( )。

A.
轻症患者多饮
B.
多喝浓茶或醋、水
C.
重症患者催吐,保持呼吸道通畅,如出现呼吸浅慢及时叫120

【多选题】人力资源的特点有人力资源的()

A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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C.
经验基准的标准只是在某一时间段内成立
D.
经验基准的标准不会随着经济环境的改变而变动
【单选题】对酒精中毒患者的护理措施,错误的是
A.
躁动是可用苯巴比妥
B.
卧床 保暖
C.
维持体液平衡
D.
呼吸和循环支持
E.
必要时透析护理
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
【单选题】消费者对酒店周边交通条件的满意度达到60%以上的酒店有()家。 A.0 B.1 C.2 D.3
A.
一、根据下列材料回答下列问题
B.
某家公司分别对某市三家酒店的一百名消费者进行问卷调查,下图是对这三家酒店的七类项目的满意度进行评价的结果统计图:
【单选题】对酒精中毒者,处置错误的是( )。
A.
轻症患者多饮
B.
多喝浓茶或醋、水
C.
重症患者催吐,保持呼吸道通畅,如出现呼吸浅慢及时叫120
【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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