2019年7月11日,中国电子科技集团有限公司获得“全国模范劳动关系和谐企业”荣誉称号。中国电科集团坚持现代企业制度,理顺党组、董事会、经营层之间的权责关系;职能导向和流程导向相结合,构建扁平化、矩阵式管理结构,提升大项目和大工程运作和快速响应的能力。中国电科集团的这一管理模式( )。 1有利于实现政企职责分开,规范企业经营者行为 2通过优化管理结构提高了企业的工作效率 3切实体现了消费者至上的生产经营理念 4体现了企业将服务作为经营的直接目的