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【单选题】

下列不属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是()。

A.
国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准
B.
建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识
C.
重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则
D.
施工现场安全生产监督检查的内容和方法
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参考答案:
举一反三

【多选题】以下属于观察法优点的是( )。

A.
自然、客观、准确
B.
直接、简单易行
C.
时间长
D.
费用高

【多选题】下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:( )

A.
国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准
B.
典型事故案例分析
C.
重,特大事故防范、应急教援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则
D.
建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识
E.
全业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

【多选题】建筑企业计划管理的特点包括()。

A.
计划的时效性
B.
计划的被动性
C.
计划的多变性
D.
计划的全面性
E.
计划的不均衡性

【单选题】GYB培训的目标是什么()

A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业

【单选题】不属于建筑企业资质序列的是()。

A.
施工总承包企业
B.
工程总承包企业
C.
专业承包企业
D.
劳务分包企业

【单选题】房地产是建筑企业的流通环节,属于()。

A.
第一产业
B.
第二产业
C.
第三产业
D.
第二和第三产业

【单选题】培训师上场原则是()。

A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。

【多选题】岗前培训的作用主要有( )。

A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (

【多选题】在建筑企业的材料储备由()组成。

A.
季节性储备
B.
经常储备
C.
生产储备
D.
保险储备
E.
市场储备
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A.
自然、客观、准确
B.
直接、简单易行
C.
时间长
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费用高
【多选题】下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:( )
A.
国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准
B.
典型事故案例分析
C.
重,特大事故防范、应急教援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则
D.
建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识
E.
全业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验
【多选题】建筑企业计划管理的特点包括()。
A.
计划的时效性
B.
计划的被动性
C.
计划的多变性
D.
计划的全面性
E.
计划的不均衡性
【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
【单选题】不属于建筑企业资质序列的是()。
A.
施工总承包企业
B.
工程总承包企业
C.
专业承包企业
D.
劳务分包企业
【单选题】房地产是建筑企业的流通环节,属于()。
A.
第一产业
B.
第二产业
C.
第三产业
D.
第二和第三产业
【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
【多选题】在建筑企业的材料储备由()组成。
A.
季节性储备
B.
经常储备
C.
生产储备
D.
保险储备
E.
市场储备
【单选题】下列哪一个不是建筑企业资质的序列?( )。
A.
施工总承包
B.
专业承包
C.
劳务分包
D.
指定分包
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