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【判断题】
FOMS模型纵向分为班组级、部门级和工厂级三个层级。( )
A.
正确
B.
错误
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部门级
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举一反三
【多选题】研究问题小人模型并对其关键点进行改造,通过小人的哪些方法,实现解决矛盾?( )
A.
移动
B.
变化
C.
重组
D.
组合
查看完整题目与答案
【判断题】工厂级测量计划,包装线效达标率每月数据更新责任人是制造部经理。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】CRM的功能:部门级CRM的功能、()、()。
查看完整题目与答案
【多选题】部门级关键绩效指标的主要来源有()。
A.
行为层面的绩效指标
B.
企业层面的绩效指标
C.
结果层面的绩效指标
D.
部门的职责
E.
个人层面的绩效指标
查看完整题目与答案
【判断题】不论二室模型还是三室模型,消除均发生在中央室。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】软件成本估算模型是一种静态单变量模型,用于对整个软件系统进行估算。
A.
Putnam
B.
基本COCOMO
C.
中级COCOMO
D.
详细COCOMO
查看完整题目与答案
【单选题】、在OSI参考模型中,在相邻节点实现可靠传输的是( )
A.
网络层
B.
传输层
C.
数据链路层
D.
应用层
查看完整题目与答案
【多选题】设定所属单位(部门)级关键绩效指标需要考虑的因素有( )。
A.
企业级关键绩效指标
B.
岗位(员工)级关键绩效指标
C.
所属单位(部门)关键业务流程
D.
员工岗位职责
查看完整题目与答案
【多选题】两个模型对齐的方式有
A.
法线对齐
B.
快速对齐
C.
对齐
D.
人工对齐
查看完整题目与答案
【单选题】TCP/IP参考模型中的传输层对应于0SI中的
A.
会话层
B.
传输层
C.
表示层
D.
应用层
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A.
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企业层面的绩效指标
C.
结果层面的绩效指标
D.
部门的职责
E.
个人层面的绩效指标
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A.
正确
B.
错误
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Putnam
B.
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C.
中级COCOMO
D.
详细COCOMO
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A.
网络层
B.
传输层
C.
数据链路层
D.
应用层
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A.
企业级关键绩效指标
B.
岗位(员工)级关键绩效指标
C.
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D.
员工岗位职责
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A.
法线对齐
B.
快速对齐
C.
对齐
D.
人工对齐
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【单选题】TCP/IP参考模型中的传输层对应于0SI中的
A.
会话层
B.
传输层
C.
表示层
D.
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