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【判断题】
工资总额包括劳动保险和职工福利方面的费用。
A.
正确
B.
错误
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劳动保险
工资总额
职工福利
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参考答案:
举一反三
【多选题】职工福利的基本特征有______。
A.
补充性
B.
普遍性
C.
差别性
D.
集体性
E.
平均性
查看完整题目与答案
【单选题】托儿所、幼儿园等属于我国职工福利中的______。
A.
集体福利设施
B.
个人生活福利性补助
C.
文化福利
D.
娱乐福利
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【单选题】2008年与2007年相比,某单位职工人数增加10%,工资总额增加21%,则该单位职工平均工资增加( )。
A.
10%
B.
11%
C.
12%
D.
21%
查看完整题目与答案
【多选题】职工福利费是企业用于职工福利方面的耗费应记入( )账户。
A.
生产成本
B.
制造费用
C.
管理费用
D.
应付职工薪酬
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【单选题】提供职工福利的义务主体是 ( )
A.
国家
B.
用人单位
C.
企业工会
D.
劳动者
查看完整题目与答案
【多选题】下列关于职工福利的内容说法正确的是()
A.
职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利
B.
职工个人福利又称为劳动者的福利待遇
C.
企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支
D.
带薪休假属于职工个人福利范畴
查看完整题目与答案
【单选题】下列不可列入工资总额的项目是( )。
A.
标准工资
B.
奖金
C.
产假工资
D.
离退休人员工资
查看完整题目与答案
【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时,均应按实发数计算,但对逢节日提前预发的工资,()
A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
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【简答题】【名词解释】集体劳动保险事业
查看完整题目与答案
【简答题】工资总额可以扣除我以个人参保形式缴纳的住房公积金再来缴纳个人所得税吗? 问题内容:我们单位尚未办理住房公积金福利,我以个人参保的形式缴纳住房公积金,请问:单位发给我的工资总额可以扣除我以个人参保形式缴纳的住房公积金再来缴纳个人所得税吗?
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集体福利设施
B.
个人生活福利性补助
C.
文化福利
D.
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【单选题】2008年与2007年相比,某单位职工人数增加10%,工资总额增加21%,则该单位职工平均工资增加( )。
A.
10%
B.
11%
C.
12%
D.
21%
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【多选题】职工福利费是企业用于职工福利方面的耗费应记入( )账户。
A.
生产成本
B.
制造费用
C.
管理费用
D.
应付职工薪酬
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A.
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B.
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C.
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D.
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