大学职业资格刷题搜题APP
创建自己的小题库
搜索
【单选题】
内部控制评价工作组按照方案安排对被评价单位进行现场测试，综合运用（）等方法，充分收集被评价单位内部控制设计和运行是否有效的证据，按照评价的具体内容，如实填写评价工作底稿，研究分析内部控制缺陷。
A.
个别访谈
B.
调查问卷
C.
专题讨论
D.
以上都是
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈
收藏
举报
参考答案：
举一反三
【单选题】以下哪种情况构成了不恰当的工作底稿编制
A.
工作底稿中有业务客户使用的所有表格和指令。
B.
工作底稿中包含流程图。
C.
业务观察与辅助性文件是相互对照的。
D.
在脚注中对标记符号作了解释。
【单选题】ABC会计师事务所完成对H股份有限公司2017年度财务报表的审计业务，出具审计报告后，应当对其年度财务报表的审计业务工作底稿的进行归档．对业务底稿的归档期限（）
A.
业务报告日后六十天内
B.
业务报告日后三十天内
C.
结束审计业务后六十天内
D.
结束审计业务后三十天内
【单选题】下列各项中，不属于风险评估工作底稿结构组成内容的是（）。
A.
了解被审计单位的内部控制
B.
被审计单位常规业务销售合同
C.
风险评估结果及内部控制缺陷汇总表
D.
审计计划六部分
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程，评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是（ ）。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【多选题】以下属于业务类：工作底稿的有( )。
A.
代理纳税审核工作记录
B.
纳税调整项目计算明细表
C.
所得税汇算清缴鉴证报告
D.
注册会计师审计报告
E.
企业会计报表
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
相关题目：
【单选题】以下哪种情况构成了不恰当的工作底稿编制
A.
工作底稿中有业务客户使用的所有表格和指令。
B.
工作底稿中包含流程图。
C.
业务观察与辅助性文件是相互对照的。
D.
在脚注中对标记符号作了解释。
【单选题】ABC会计师事务所完成对H股份有限公司2017年度财务报表的审计业务，出具审计报告后，应当对其年度财务报表的审计业务工作底稿的进行归档．对业务底稿的归档期限（）
A.
业务报告日后六十天内
B.
业务报告日后三十天内
C.
结束审计业务后六十天内
D.
结束审计业务后三十天内
【单选题】下列各项中，不属于风险评估工作底稿结构组成内容的是（）。
A.
了解被审计单位的内部控制
B.
被审计单位常规业务销售合同
C.
风险评估结果及内部控制缺陷汇总表
D.
审计计划六部分
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程，评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是（ ）。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【多选题】以下属于业务类：工作底稿的有( )。
A.
代理纳税审核工作记录
B.
纳税调整项目计算明细表
C.
所得税汇算清缴鉴证报告
D.
注册会计师审计报告
E.
企业会计报表
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
参考解析：
题目纠错 0
发布
