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【判断题】

用人单位与劳动者订立集体合同不必明确约定女职工劳动保护的内容。()

A.
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B.
错误
题目标签：单位动者女职工劳动保护
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参考答案：
举一反三

【多选题】日历时间计算单位包括（）
A.
计划期日历工时数
B.
日历工时数
C.
日历工日数
D.
日历工龄数
E.
基期日历工日数
查看完整题目与答案

【单选题】下列系数中,其单位与压强的单位相同的是( )。
A.
亨利系数
B.
溶解度系数
C.
相平衡常数m；
查看完整题目与答案

【判断题】公司聘任的特邀总经理联络员来自公司系统各基层单位。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】当一个复杂的习惯被完全分解之后,这个习惯的每个单位就是一种条件反射。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】改革的倡导者、推动者、领导者是
A.
社会
B.
政府
C.
人民
D.
党
查看完整题目与答案

【多选题】危大工程发生险情或者事故时，施工单位应当立即采取应急处置措施，并报告工程所在地住房城乡建设主管部门。（ ）等单位应当配合施工单位开展应急抢险工作
A.
建设
B.
勘察
C.
设计
D.
监理
查看完整题目与答案

【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是（）
A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
查看完整题目与答案

【单选题】（ ）是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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【判断题】工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应滞后在最近的工作日支付
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者三级调研员以上及其他相当层次的职级。()
A.
正确
B.
错误
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A.
亨利系数
B.
溶解度系数
C.
相平衡常数m；
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【判断题】公司聘任的特邀总经理联络员来自公司系统各基层单位。
A.
正确
B.
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【判断题】当一个复杂的习惯被完全分解之后,这个习惯的每个单位就是一种条件反射。
A.
正确
B.
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A.
社会
B.
政府
C.
人民
D.
党
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A.
建设
B.
勘察
C.
设计
D.
监理
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A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
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【单选题】（ ）是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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【判断题】工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应滞后在最近的工作日支付
A.
正确
B.
错误
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【判断题】国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者三级调研员以上及其他相当层次的职级。()
A.
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